Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Opdracht omschrijving
Opdrachtomschrijving
De gevraagde vacature vraagt zeer specifieke kennis van autorisatiebeheerprocessen en het daaraan gerelateerde HRM processen en in compliance brengen met wet- en regelgeving. Doelstelling van het project is om het lopende proces te ontrafelen van het HRM-proces en het autorisatiebeheerproces, vereenvoudiging van het autorisatiebeheerproces en vereenvoudiging van het rollenmodel. Binnen het project wordt gewerkt met een Agile (Scrum) voortbrengingsproces.
Eisen
– Minimaal 4 jaar aantoonbare recente werkervaring in de functie in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het schrijven van berichtspecificaties in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis hebben van autorisatiebeheerprocessen en daaraan gerelateerde HRM processen in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een Agile manier van werken in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het schrijven van berichtspecificaties in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met Enterprise Architecture in de afgelopen 3 jaar.
– Een afgerond HBO opleiding bestuurlijke informatiekunde of informatica.
Doel van de functie
– Het binnen het vakgebied vertalen van besluitvorming, doelstellingen, wet- en regelgeving en beleid naar informatiebehoefte, proces- en systeemvereisten, procedures en/of opleidingen ten behoeve van de uitvoering.
