Senior HR Adviseur #KRTZ

Opdracht informatie

Gepubliceerd op 23 februari 2018
Reageren tot 13 november 3200
Bekeken Zichtbaar voor PRO
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Nederland
Start datum 12 maart 2018
Eind datum 31 maart 2019
Opleidingsniveau HBO
Ervaringsniveau Senior
Branche Industrie, Logistiek
Verlenging Onbekend

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Verantwoordelijkheden 

Je belangrijkste aandachtsgebied is de HR ondersteuning. Deze afdeling begeleidt vanuit hiërarchische aansturing boventallige medewerkers naar ander werk. Als HR adviseur ondersteun je de manager en de werkcoaches van deze afdeling met de complexe casuïstiek  (met name verzuim gerelateerd) en vraagstukken die zich op deze afdeling voordoen. Je past hierbij het Sociaal Plan toe, waarbij je afstemming zoekt met het Center of Expertise van HR om tot een juiste toepassing van dit Sociaal Plan te komen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling door het vastleggen van HR processen, procedures en specifiek HR beleid.

Naast deze afdeling werk je voor andere afdelingen en onderdelen, zoals bijvoorbeeld HR&O en IT waarin je voornamelijk ingezet wordt voor de behandeling van complexe individuele casuïstiek. Je werkt hierbij nauw samen met de HR collega’s van deze afdelingen.

We zoeken een allround HR Adviseur die een zelfstandige en volwaardige gesprekspartner is voor het management. Een adviseur die veel ervaring heeft met complexe casuïstiek (VSO en Wet Verbetering Poortwachter) en boventalligheid. Je ziet het als een uitdaging om hier een bijdrage aan te leveren en je gesprekspartners uit te dagen samen met jou tot een passende oplossing te komen. 

 

Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

HR ondersteuning bieden bij de afhandeling van complexe individuele casuïstiek

Correct toepassen van Sociaal Plan en CAO

Professionaliseren HR processen (met name de afdeling)

Adviseren en ondersteunen managers

Functie-eisen

De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:

Je hebt ten minste aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding

Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare HR ervaring

Je hebt uitstekende  kennis van de Wet verbetering Poortwachter en andere sociale wetgeving

Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht

Je hebt praktische kennis en ervaring als sparringpartner van lijnmanagement en HR adviseurs

Je hebt ervaring met het opstellen van vaststellingsovereenkomsten / beëindigingsovereenkomsten

Je kunt werken met de kaders van een sociaal plan

Je bent een overtuigende en onafhankelijke HR professional met lef en ondernemerschap

Competenties

Je bent in staat impact te hebben op je omgeving

Je vindt het leuk om samen te werken

Je acteert als verbindende factor die relatiegericht is, maar je bent ook in staat kritische vragen te stellen.

Je bent een stevige persoonlijkheid, hands-on instelling en contactueel zeer vaardig op diverse niveaus

Je bent initiatiefrijk, creatief, betrokken en enthousiast

Je bent scherp op doel en resultaat

Je hebt goede adviesvaardigheden en het lef om te interveniëren

Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag

Je bent in staat om op een effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen

Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Amsterdam    Uiterste reactiedatum: 1 dec 2020    Expertise: UX designer, Overig (Design & Multimedia)
Locatie: Veenendaal    Uiterste reactiedatum: 2 dec 2020    Expertise: Projectmanager ICT, Overig (ICT - Projectmanagement)
Locatie: Veenendaal    Uiterste reactiedatum: 2 dec 2020    Expertise: BI consultant, Overig (ICT - Data & Analyse)
Locatie: Veenendaal    Uiterste reactiedatum: 2 dec 2020    Expertise: Implementatie consultant, Overig (ICT - Projectmanagement), Consultant, Overig (ICT - Algemeen & Changemanagement), Overig (Management & Consulting)

Onze partners