Resource (HR) manager

Resource (HR) manager

  • Publicatie datum:12 januari 2018
  • Aantal keer bekeken 1047
0 Reacties
  • Opleidingsniveau HBO
    Ervaringsniveau Manager
    Aantal uur per week 33 tot 40 uur
  • Start datum 01 February 2018
    Eind datum 31 December 2019
    Branche ervaring Overheid, Logistiek
Utrecht, Netherlands
Opdracht omschrijving

Doel van de functie

Van de resourcemanager wordt verwacht dat hij/zij een aantal ontwikkelteams operationeel aanstuurt, lopende verbeteringen door-managet en in samenwerking met de overige resourcemanagers en projectleiders verbeteringen identificeert en implementeert.

Samengevat is de resourcemanager verantwoordelijk voor:

Resourcemanagement van een aantal Agile teams:

Juiste teamomvang

Juiste teamsamenstelling

In/uitstroom  van in/externe medewerkers.

Velocity bewaken en evt. verbeteren; signaleren en oppakken van obstakels/belemmeringen van de teams

Leveren van inzicht in resourcebeschikbaarheid

de door de teams opgeleverde software:  

De kwaliteit van de software

Met zo min mogelijk verstoringen in productie

Met marktconforme productiviteit cq beter dan marktconform (gemeten door QSM).

 

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:

Resourcemanagement van een aantal scrum teams

Uitvoeren van LEAN verbeteringen

Oplevering van werkende software configuraties; schriftelijke rapportages over velocity en relevante issues.

Communicatie / overleg met de portfoliomanager, projectmanagers en product owners om tot een gezamenlijk afgestemde planning te komen.

Functie eisen 

HBO+

Gecertificeerd HR-manager

LEAN opleiding

min. 5 jaar management ervaring o.g.v. software ontwikkeling

min. 5 jaar ervaring met complexe projecten en programma’s

min. 5 jaar aansturing > 25 personen