Interim Senior HR Adviseur #KRTZ1992761

Opdracht omschrijving

Als Senior HR Adviseur ben je een kaliber HR professional die eerder in een vergelijkbare rol heeft gefunctioneerd en neem je solide HR-ervaring mee in een veranderende omgeving. Je wordt ingezet op het bedrijfsonderdeel Operations (375 FTE) waar je samen met een collega HR Adviseur alle tactische en strategische HR-thema’s voor je rekening neemt. Je weet daarbij te schakelen tussen projecten, strategische thema’s en in sommige gevallen ook operationele klussen. Je wordt hierbij ondersteund door de collega’s van HR Support, die de administratieve HR-werkzaamheden voor hun rekening nemen.

Kerntaken:

• Het leveren van een actieve bijdrage aan de HR dienstverlening en het proactief meedenken, ontwikkelen en uitvoering geven aan het HR jaarplan en HR projecten; 
• Aanspreekpunt op het gebied van tactische/strategische vragen voor leidinggevenden en medewerkers van het bedrijfsonderdeel dat je bedient;
• Sparringpartner en coachende rol richting leidinggevenden en het meedenken in verbeteringen binnen de afdelingen;
• Procesbegeleiding op het gebied van prestatiemanagement, opvolgingsplanning en talent management.

Eisen waaraan je moet voldoen:

• Je hebt een afgeronde Bachelor in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een veranderende omgeving;
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling;
• Je hebt goede vaardigheden op het gebied van projectmatig werken, netwerken, coachen en samenwerken in alle geledingen van de organisatie;
• Je hebt lef en je bent besluitvaardig, veranderingsgezind en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Standplaats: Goes (Zeeland), minimaal 50 % van de tijd werk je vanuit huis;

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.