Interim Senior Auditor #KRTZ5185323

Opdracht omschrijving

De afdeling Concernaudit vervult de interne audit functie voor de gehele  organisatie. De afdeling voert interne controles en audits uit, gericht op de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het handelen. Alle beleidsprocessen en werkprocessen kunnen in aanmerking komen voor een interne audit. Dit alles zoveel mogelijk gebaseerd op de grootste risico’s en binnen de innovatieve ambities van het team. Concernaudit is ondergebracht bij organisatieonderdeel Concerncontrol, binnen de centrale stafeenheid Bedrijfsvoerings-en Strategienetwerk (BSN) en staat onder directe aansturing van de gemeentesecretaris.

Bij Concernaudit werken 12 personen met diverse achtergronden, zoals operational auditing, EDPauditing en data-analyse. Per onderzoek wordt projectmatig gewerkt in wisselende teamsamenstellingen.

Je taken zijn:

• In de tweede helft van 2020 voert Concernaudit een audit uit naar de Beheersing van Grote Projecten. Je wordt deel van het auditteam dat deze audit uitvoert;
• Je denkt actief mee met de opzet van de audit en werkt actief mee met de uitvoering;
• Je ondersteunt de projectleider/senior auditor bij het systematisch uitvoeren van het onderzoek in overeenstemming met het plan van aanpak en de geplande doorlooptijd;
• Je kunt observaties/bevindingen vertalen naar concrete aanbevelingen voor het verbeteren van processen en instrumenten voor de beheersing van grote projecten;
• Je helpt bij het opstellen van een kwalitatief hoogwaardige onderzoeksrapportage en onderliggend dossier

Eisen:

• CV en motivatie is volledig in het NL;
• Een academisch opgeleide auditor, WO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding auditing (liefst RO) met aantoonbaar brede ervaring met het uitvoeren van internal audits;
• Bekend met – en ervaren met projectramingen, auditing van soft controls en het uitvoeren van root cause analyses;
• Ervaring binnen de gemeente (overheid) in soortgelijke functies;
• Gewend audits zelfstandig uit te voeren en kunt goed samenwerken;
• Een goede gesprekspartner voor de lijnorganisatie en je hebt gevoel voor verhoudingen binnen een gemeente;
• Een enthousiasme werker, je bent nieuwsgierig en durft kritisch te zijn;
• Resultaatgericht, hebt kwaliteit hoog in het vaandel en een planmatige manier van werken.