Interim HR Businesspartner #KRTZ8855188

Opdracht omschrijving

Geplande datum Interview
Week 5 2020

Beschrijving werkzaamheden
Het is een team van 4-6 fte bestaande uit vaste en interim-HR BP-ers. Als HR businesspartner maak je onderdeel uit van Team HR en een team van collega HR Businesspartners. In samenwerking met je collega’s, adviseer je het (lijn) management proactief over operationele en tactische HR vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkeling,- en veranderprocessen, almede de daarbij behorende besluitvorming. Je hebt een coachrol ten aanzien van de managers en je bent daarbij gericht op de ontwikkeling van medewerkers en het sturen op resultaat.

• Beschikbaar voor 32 uur per week voor de duur van een jaar vanaf 3 februari 2020.
• Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HR en een Post HBO opleiding richting Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van HR Businesspartner.
• Werkervaring als HR BP-er in een grote overheidsorganisatie c.q. non-profitorganisaties 1000+ werknemers.
• Ervaring met regievoering ten aanzien van strategische personeelsplanning (SPP).
• Woonachtig in één van de drie noordelijke provincies.