Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Administratief > Salarisadministrateur
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Voor het team Personeels- en Salarisadministratie (PSA) staat het jaar 2020 voor een groot deel in het teken van de implementatie van een nieuw E-HRM systeem (AFAS). Het team is de komende periode dan ook gefocust op het verder professionaliseren en automatiseren van de administratieve HRM processen. Voor deze periode zoeken wij iemand die op de hieronder genoemde reguliere werkzaamheden kan ondersteunen:
- Je draagt zorg voor de verwerking van salarismutaties en controleert mutaties van collega’s;
- Je controleert declaraties op rechtmatigheid in relatie tot regelingen/richtlijnen en voorschriften;
- Je verzorgt financiële overzichten met betrekking op loonkosten;
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie met betrekking tot salarisadministratie;
- Je signaleert verbeterpunten en toont initiatief om hieraan gevolg te geven;
- Je neemt mogelijk deel aan projecten, zoals de implementatie van een nieuw E-HRM systeem en het programma Harmonisering.
Eisen:
1. CV en motivatie dienen volledig in het NL aangeleverd te worden;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;
3. Aantoonbaar PDL-diploma;
4. Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur in de afgelopen 3 jaar;
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met een E-HRM systeem;
6. Aantoonbare kennis van HRM werkprocessen en loonverwerking;
7. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Beaufort óf Youforce;
8. Aantoonbare (werk)ervaring met de CAR UWO in de afgelopen 5 jaar;
9. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
10. Aantoonbare werkervaring met het werken met E-HRM rapportage tools in de afgelopen 5 jaar.
