Interim medior HR Adviseur #KRTZ3211856

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 13 december 2022
Reageren tot 19 december 2022
Bekeken
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Purmerend
Start datum Zo snel mogelijk
Eind datum 9 mei 2023
Aantal uur 32 uur, 36 uur
Soort contract ZZP inhuur contract, Payroll contract
Opleidingsniveau HBO
ZZP tarief € 75 Marktconform per uur
Salaris Marktconform per maand
Branche Overheid, Gemeente

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Jij wordt een tijdelijke schakel in ons HR-team, dat bestaat uit 3 adviseurs (incl. jij), een medewerker personeelsadministratie en een medewerker salarisadministratie, onder leiding van een Teamleider Bedrijfsvoering. Je bent direct operationeel inzetbaar, hebt een brede HR-ervaring, werkt zelfstandig en houdt van aanpakken. Als tijdelijk HR Adviseur ben je ondersteunend aan verschillende teams binnen de gemeente. Je houdt je onder andere bezig met de volgende zaken:

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van Teamleiders en Directie bij alle HR-vraagstukken;
  • Ondersteuning bij de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers;
  • Uitvoering van ondersteunende taken bij verzuim, in samenwerking met de teammanager/casemanager;
  • Dossiervorming, bijstaan van managers in het adviseren tijdens diverse HR-processen, zorgen voor de administratieve afhandeling door de HR-medewerker en het op orde houden van het P-dossier;
  • Informeren en adviseren van medewerkers over HR-beleid of over hun loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
  • Projectondersteuning. 

 

 

    FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

    • Maximaal uurtarief €75,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
    • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van HRM;
    • Aantoonbare kennis van en aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke CAO;
    • Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
    • Bereid om minimaal 60% van de werktijd op kantoor te werken;
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een bestuurlijke omgeving;
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werven van personeel;
    • Aantoonbare kennis van en aantoonbare relevante werkervaring met arbeidsrecht.

    Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

    Geef ook in je CV het volgende aan:

    Datum beschikbaarheid;
    Hoeveel uur per week;
    Vakanties of belemmeringen;
    (concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
    Vakantie;
    Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

    Mail deze opdracht:
    Deel deze opdracht:

    Voor jou geselecteerde opdrachten

    Locatie: Etten-Leur    Uiterste reactiedatum: 12 feb 2023    Expertise: Recruitment support, Overig (Recruitment), Overig (Administratief), Overig (HRM)
    Locatie: Utrecht    Uiterste reactiedatum: 8 feb 2023    Expertise: Informatie analist, Overig (ICT - Data & Analyse), Informatiemanager, Overig (ICT - Algemeen & Changemanagement)
    Locatie: Utrecht    Uiterste reactiedatum: 8 feb 2023    Expertise: Informatie analist, Overig (ICT - Data & Analyse)
    Locatie: Houten    Uiterste reactiedatum: 6 feb 2023    Expertise: Service delivery manager, Overig (ICT - Algemeen & Changemanagement)

    Onze partners