Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM medewerker, Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke medior HR Medewerker:
Jij bent verantwoordelijk voor het van A tot Z oplossen van HR-vragen en problemen van de interne klant. Klanten nemen contact met jou op per mail of telefoon. Door te luisteren naar de behoeften van klanten probeer jij hen zo goed mogelijk te helpen met hun vragen en/of problemen en probeer jij hun verwachtingen te overtreffen. Daarnaast neem jij het gehele administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom voor je rekening. Zo zorg jij er bijvoorbeeld voor dat alles administratief is geregeld als er een nieuwe medewerker in dienst komt en verwerk je aanpassingen in het salaris. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking en beleidscontrole. Durf jij het aan om net dat stapje extra te zetten en daardoor bij jouw collega’s een echte ‘WOW’- ervaring te creëren.
Wij zoeken: een proactieve HR Medewerker bij wie continu verbeteren in het bloed zit.
Je bent een proactieve HR Medewerker die er van nature op gericht is om processen continu te verbeteren. Je kunt uitstekend samenwerken in een team. Je kunt goed omgaan met feedback, je bent klantgericht, resultaatgericht en het continu verbeteren van processen is voor jou een gewoonte. Je bent zelfverantwoordelijk voor de inrichting van de procesverbetering. Maar boven alles ben je iemand die begrijpt wat de behoefte van de klant is, die gericht is op het proactief en doorlopend verbeteren van de dienstverlening aan deze klanten. Hierin is ‘keten denken’ van groot belang. Het is belangrijk te begrijpen hoe jouw eigen bijdrage een bijdrage levert aan het grotere geheel
Eisen:
- Je beschikt bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau en heb je 2 tot 5 jaren relevante werkervaring;
- Ervaring met het werken met verschillende cao’s. Hierbij hoort een goed analytisch vermogen en oplossingsgerichte werkwijze;
- Je beschikt over kennis van Excel;
- Je bent in staat om concrete doelen te stellen, werkt samen en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten;
- Je hebt oprechte interesse om processen te optimaliseren (Lean), streeft hierbij naar eenvoud en communiceert helder & concreet;
- Ben je in staat om je werkprocessen daar waar nodig snel eigen te maken;
- Heb je affiniteit met (HR-)processen en met HR producten;
- Bent bekend met zelforganiserende teams en Operationeel Management
- Kun je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en neem je altijd je verantwoordelijkheid;
- Ben je communicatief vaardig, leergierig en heb je een flexibele werkhouding.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.
