Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Recruitment > Recruitment support, Human resource management > HRM medewerker, Recruitment > Overig (Recruitment), Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Voor de afdeling P&O zoeken wij een medewerker recruitment/HR:
De afdeling P&O maakt deel uit van het Bestuursbureau. De afdeling bestaat uit een Hoofd P&O, 3 P&O adviseurs, 2 adviseurs Leren & Ontwikkelen en 2 medewerkers Personeels- en Salarisadministratie. Hier komt de huidige openstaande functie bij.
Functie: De medewerker recruitment verleent werkzaamheden op het gebied van Recruitment en Personeelsadministratie. Gezien het onderdeel Recruitment is aanwezigheid op alle werkdagen gewenst of in ieder geval het merendeel van de dagen. De werkzaamheden bestaan voor nu o.a. uit:
– Beheer inbox;
– Je werft nieuwe medewerkers;
– Je bouwt samen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het proces werving, selectie en onboarding;
– Je voert (voor)selectie gesprekken;
– Je vertegenwoordigt de organisatie o.a. bij evenementen(baan);
– Checken stand van zaken vacatures;
– Communicatie naar sollicitanten en het sluiten van vacatures;
– Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken;
– Contact met recruitmentbureau’s;
– Opstellen van werkgeversverklaringen;
– Administratieve afhandeling van indiensttreding stagiaires;
– VOG’s aanvragen;
– Administratie externe medewerkers;
– Jubilarissen;
– UWV-correspondentie;
– Beheer Sharepoint P&O;
– Inkomende en uitgaande post/tekenboeken.
Bovenstaande werkzaamheden kunnen in de toekomst worden uitgebreid.
FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:
- Minimaal afgeronde MBO-opleiding.
- Uitstekende kennis van MS Office.
- Ervaring met Visma.
- Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met bovengenoemde werkzaamheden en ervaring op een P&O of recruitment afdeling
- De ideale kandidaat weet hoe je om moet gaan met vertrouwelijke informatie, is flexibel, heeft een zelfstandige werkhouding, kan goed samenwerken en heeft gevoel voor humor.
Als je daarnaast een oplossingsgerichte instelling hebt, initiatiefrijk, dienstverlenend, accuraat en stressbestendig bent en goed kan plannen en organiseren nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Salarisindicatie.
