Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Projectmanagement > Projectmanager
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Opdracht
Samen met de gemeente werken we in 2020 aan het selecteren en implementeren van een E-HRM platform dat vanaf januari 2021 operationeel moet zijn. Voor de realisatie zoeken wij een projectleider E-HRM. Deze hands-on projectleider draagt zorg voor:
- Projectleiding implementatie E-HRM i.s.m. de gemeente – gebruiksklaar op 1 januari 2021
- Het creëren van draagvlak voor de verandering binnen de organisatie van de gemeenteÂ
- Het optimaliseren van de samenwerking met de gemeente
- Optimale inbedding van applicatiebeheertaken in de nieuwe situatie;
- Het functioneel applicatiebeheer tijdens de implementatie;
- Het digitaliseren van alle personeelsdossiers;
- Implementatie groei-academie SEP en de koppeling met het E-HRM-platform.
Eisen
1. Minimaal 8 jaar aantoonbare (werk)ervaring (én bewezen ‘track record’) in het implementeren van E-HRM systemen, voor meerdere gemeenten in de rol van projectleider;
2. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement;
3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring in minimaal 5 gemeenten;
5. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de gemeentelijke overheid in de afgelopen 5 jaar;
6. Aantoonbare werkervaring met de implementatie en het opleveren van E-HRM platforms;
7. Aantoonbare werkervaring met applicatiebeheer met (het huidige pakket) PIMS-YouPP van Centric bij de gemeentelijke overheid;
8 Aantoonbare kennis van PRINCE2 of een andere projectmanagementmethodiek.