P&O Adviseur #KRTZ611208

Opdracht omschrijving

• Periodiek overleg met de aan jou gekoppelde leidinggevenden om alle P&O gerelateerde zaken te bespreken;
• Actieve rol bij Werving & Selectie binnen jouw domein;
• Regelmatig contact met werknemers als zij vragen of ondersteuning nodig hebben.
• Adviseren van de gemeentesecretaris/algemeen directeur voor personele aangelegenheden/rechtspositionele vraagstukken en organisatie brede P&O vraagstukken.
• Samen met je collega adviseurs het adviseren en ondersteunen van het MT voor P&O-aspecten bij organisatieontwikkeling (de vijf organisatiewaarden die zijn vastgesteld worden o.a. door trainingen en teambesprekingen verankerd in de manier van samenwerken binnen de organisatie);
• Uitwerken Strategisch HR-plan met collega adviseurs (er is een aantal strategische thema’s bepaald, deze vertaal je naar beleid en/of processen);
• Ontwikkelen van divers P&O beleid en bewaking van de uitvoering;
• Vertalen van de CAO-afspraken in nieuw beleid of nieuwe regelingen (in 2022 staat bijvoorbeeld de harmonisering van verlof centraal);
• Aanspreekpunt van de Ondernemingsraad binnen de gemeente en daarbij de bestuurder (de gemeentesecretaris) adviseren en ondersteunen in het kader van de Wet op de Ondernemingsraden en het
• Lokaal Overleg met de vakbonden;
• Aanspreekpunt politieke ambtsdragers.