Personeels- en salarismedewerker | Tijdelijk #KRTZ6322841

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 6 december 2021
Reageren tot 15 december 2021
Bekeken
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Utrecht
Start datum Zo snel mogelijk
Eind datum 1 juli 2022
Aantal uur 24 uur
Soort contract ZZP inhuur contract, Payroll contract
Opleidingsniveau MBO

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

 

Afdelingsinformatie

Samen met drie HR-adviseurs maak jij als personeels- en salarismedewerker deel uit van het team HRM. HRM geeft advies en ondersteuning richting onder andere de directeur, het MT en de afdelingshoofden als het gaat om de personele zaken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Twee van de HRM adviseurs vervullen de strategische adviesrol richting de directeur en houden zich onder meer bezig met organisatievraagstukken en beleidsmatige zaken.

Je werkt als personeels- en salarismedewerker in nauwe samenwerking met de adviseurs van Planning & Control en de financiële administratie binnen onze organisatie. Ook is er de nodige afstemming met collega’s van Functioneel Beheer als het gaat om systeembeheer.

Wat ga je doen?

Als personeels- en salarismedewerker houd je je bezig met alle personeels- en salarisaangelegenheden. Dit houdt onder andere in:

  • – De administratieve verwerking en correspondentie bij onder andere in-, door- en uitstroom van medewerkers, zoals arbeidsovereenkomsten, algemene mutaties en ontslagbrieven.
  • – Verantwoordelijk voor het uitvoeren en het controleren van de personeels- en salarismutaties.
  • – Up to date houden van de personeelsdossiers.
  • – Aanspreekpunt voor onder andere UWV en arbodienst.
  • – Het fungeren als aanspreekpunt voor de externe salarisverwerker (Delta).
  • – Je bent als de vraagbaak voor afdelingshoofden en medewerkers op het gebied van personele en rechtspositionele vragen.
  • – Je informeert de HRM adviseurs over wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving

 

Gevraagde werkervaring

  • Minimaal MBO werk-en denkniveau.
  • Opgeleid tot salarismedewerker met een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie of soortgelijke opleiding
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 2 jaar) 
  • Kennis van en ervaring met een personeels- en salarissysteem 

 

Extra

  • CV + motivatie graag in NL taal.
Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Utrecht    Uiterste reactiedatum: 29 jun 2022    Expertise: Projectmedewerker, Overig (Projectmanagement)
Locatie: Den Haag    Uiterste reactiedatum: 27 jun 2022    Expertise: Test specialist, Test consultant, Overig (ICT - Testing)
Locatie: Apeldoorn    Uiterste reactiedatum: 27 jun 2022    Expertise: Overig (ICT - Software & App development)
Locatie: Den Haag    Uiterste reactiedatum: 26 jun 2022    Expertise: Scrum master ICT

Onze partners