Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Recruitment > Recruitment support, Human resource management > HRM medewerker, Recruitment > Recruiter, Human resource management > HRM adviseur, Recruitment > Overig (Recruitment), Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Over deze opdracht
Daarom is deze functie voor jou als online marketeer interessant:
Je gaat letterlijk aan de slag met de arbeidsmarkt. Daar gebeuren nu echt interessante dingen op jouw vakgebied. De concurrentie is namelijk groter dan ooit, dus we moeten op nog slimmere manieren de doelgroepen bereiken (die vaak niet op zoek is) om als werkgever overwogen te worden.
Die vacatures zijn erg divers. Van werktuigbouwkundigen tot cybersecurityspecialisten en van inkopers tot assetmanagers. Zij komen niet vanzelf, want het overgrote deel is niet actief op zoek naar vacatures. Gelukkig zorg jij als recruitment marketeer dat we het Rijksvastgoedbedrijf met effectieve online wervings- en merkcampagnes en opvallende communicatie bij de juiste doelgroep, op de juiste online plek, in de juiste toon in beeld brengen. Daarvoor creëer en optimaliseer je de ene keer de content zelf en pak je het de andere keer juist wat grootser aan.
Functie eisen
Beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau
Heeft tenminste 2 jaar ervaring met online marketing bij óf voor een organisatie.
Beschikt over aantoonbare werkervaring met LinkedIn Campaign Manager, Google Ads en Adobe Photoshop.
Ervaring met employer branding om doelgroepen te werven op de arbeidsmarkt.
Je hebt een heldere manier kan presenteren om collega’s en managers mee te nemen in de wereld van de campagneresultaten.
CV vereisten
CV in Word Format plus motivatie en voorzien van gewenst tarief
