Interim Teammanager ICT & Informatiebeheer – regio Oss #KRTZ9763306

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Teammanager ICT & Informatiebeheer (36 uur) 

Locatie: omgeving Oss, in overleg deels hybride
Startdatum: 1 april 2024
Einddatum: 31 maart 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
Hybride werken mogelijk: Ja, in overleg
ZZP mogelijk: Ja, tarief maximaal €88,- all-in. excl. BTW
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 1 maart 2024 om 16:00 uur

Gewenste situatie

Na afronding van de opdracht per 1 maart 2025 constateren we dat het team ICT/Informatiebeheer in stabiele situatie de dienstverlening heeft voort kunnen zetten. Er is uitvoering gegeven aan het Jaarplan 2024 en de resultaten zijn behaald. Voor 2025 is een nieuw Jaarplan opgesteld en in uitvoering. Het team heeft capaciteit kunnen leveren aan de projectorganisatie. Daarnaast is een duidelijke, gestructureerde impuls gegeven aan het zaakgericht werken in onze organisatie.

Huidige situatie

Het team is in 2022 nieuw gestart na een herindeling organisaties. Het team werkt grofweg in twee clusters, te weten ICT en Informatiebeheer. Vanuit onze dienstverlening is een stabiele ICT omgeving de afgelopen maanden kwetsbaar gebleken, maar inmiddels goed beheersbaar. We zijn tegelijkertijd gestart met het op grote schaal uitleveren van mobiele devices. Dit vraagt de nodige aandacht aan ondersteuning. We werken nauw samen met alle teams in onze organisatie, maar meer specifiek met het Team Informatieadvies, via bijvoorbeeld een gezamenlijk projectenportfolio.

De huidige teammanager wordt de komende 12 maanden volledig ingezet als projectleide. De teammanager zal voor de nieuwe huisvesting de onderdelen ICT en Facilitair voor zijn rekening nemen en zo nog in verbinding blijven met (collega’s uit) het team.

Wij zoeken een ervaren manager op het gebied van ICT & Informatiebeheer. Het is de bedoeling dat de interim manager vooral uitvoering geeft aan de bestaande plannen en voortbouwt op wat er al is. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling om ‘veel overhoop te halen’.

Als Teammanager betrek je medewerkers actief bij de doorontwikkeling van het team en tegelijkertijd ben je besluitvaardig en daadkrachtig. Het is belangrijk dat medewerkers ervaren dat de manager benaderbaar is en laagdrempelig contact uitstraalt.

Je bent dienstverlenend en gericht op samenwerking met de 24 overige teammanagers. Tot slot vervul je de rol van programmanager zaakgericht werken. Dit programma moet nog verder ontwikkeld worden.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €88,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Ervaring als manager op het gebied van ICT & Informatiebeheer
• Ervaring als manager bij een gemeentelijke overheid
• Ervaring met implementatie van ‘zaakgericht werken’ in organisaties

Interviewplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 11 maart 2024.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.