Interim Teamleider Uitkeringsadministratie #KRTZ0743176

Opdracht omschrijving

Als teamleider stuur je de medewerkers in je team aan. Je hebt snel zicht op werkprocessen en hebt ervaring met de genoemde aandachtsgebieden. Je maakt snel en makkelijk contact en bent slagvaardig in het oppakken van een klus als deze en het doorhakken van knopen, ook als de inhoud nog niet 100% bekend is. Je hebt oog en oor voor je teams en neemt mensen mee in verandering en innovatie. Je coacht op wendbaarheid en inzetbaarheid. Daarnaast zet je situationeel leiderschap in (sturen, delegeren, uitleggen, sparren) om te komen tot het beste resultaat. De inhoud laat je zoveel mogelijk bij de professional, al steunen medewerkers graag op inhoudelijke expertise van senioren en teamleider.

Extra dynamiek voor jou als teamleider zit in het leiden van een aantal projecten.

Je werkt makkelijk samen met de collega teamleiders en de rest van de organisatie om resultaten te halen.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een team van 15-25 personen;
2. Beschikbaarheid voor 28 – 32 uur, 4 dagen per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op locatie;
3. Beschikbaar per 1 juli 2022, eerder is een pré;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende bij een overheidsorganisatie;
5. Aantoonbare kennis van – en/of werkervaring met de Participatiewet en aanpalende regelgeving;
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider;

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.