Interim Teamleider Communicatie – Groningen #KRTZ1376344

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Teamleider Communicatie (36 uur) 

Locatie: Groningen
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 29 januari 2024 om 16:00 uur

Als teamleider Communicatie geef je leiding aan een team van zo'n 35 mensen (25 in de vaste bezetting en 10 in de flexibele schil). Het team werkt in vier clusters: beleid- en bestuurscommunicatie; concerncommunicatie; online communicatie & contentcreatie en, als laatste de flexibele schil. In deze schil werken (tijdelijke) communicatieprofessionals veelal voor een langere periode vanuit specifieke programma's en projecten. In alle vier de clusters werken de professionals met een coördinerend communicatieadviseur als eerste, inhoudelijk aanspreekpunt.

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in het professionaliseren van het team. Van een generiek en klassiek team communicatie dat grotendeels gericht was op het faciliteren van het college, naar een team waar eerder in de beleidscyclus wordt samengewerkt met de diverse projecten, programma's, teams en domeinen. Er is meer aandacht voor concerncommunicatie – denk hierbij aan corporate communicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie. Ook is ingezet op een steviger inbedding van contentcreatie om in de onlinecommunicatie beter in beeld te komen: de inrichting van de av-studio, een provinciale beeldbank en een nieuwe webredactie.

Opdracht
De opdracht bestaat uit twee delen. Allereerst de dagelijkse aansturing van het team communicatie en studio. Het team valt op dit moment onder het domein Organisatieondersteuning en de teamleider vormt een onderdeel van het domeinberaad van dit domein. Van de teamleider wordt verwacht dat deze integraal leidinggevende is van het team en als dienend leider het team zoveel mogelijk zelforganiserend te laten opereren. Daarnaast ligt er een specifieke vraag om in opdracht van de directie tot een advies te komen over de positionering van communicatie, in lijn met de uitgangspunten van de organisatieontwikkeling in relatie tot de bestaande opgaven binnen het team. In het organisatiemodel wordt communicatie namelijk vooral gezien als 'ondersteuning'.

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2024;
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (overheid);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het communicatie werkveld;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider binnen een middelgrote overheidsorganisatie (ongeveer 800 FTE);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider;
• Aantoonbare werkervaring als Teamleider voor minimaal 10 medewerkers;
• Aantoonbare werkervaring in een complex werkveld, waarbij er verschillende stakeholders verschillende belangen hebben.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.