Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Recruitment > Recruitment support, Recruitment > Corporate recruiter, Recruitment > Recruiter, Recruitment > Overig (Recruitment)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:
ZZP vacature: Talent Sourcer (36 uur)Â
Locatie: Den Haag
Startdatum: zsm
Einddatum: 30 juni 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €68,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w
Uiterste reactiedatum: 26 juni 2024Â om 16:00 uur
Wij zijn op zoek naar een ervaren Talent Sourcer om ons team te versterken. Heb jij minimaal 2 jaar relevante ervaring en een hbo werk- en denkniveau? Beschik je daarnaast over minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met een LinkedIn Recruiter Seat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving:Â Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de beste kandidaten voor onze organisatie. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan het vervullen van moeilijk vervulbare functies binnen jouw doelgroep. Je werkt nauw samen met recruiters en vacaturehouders, bepaalt de sourcingstrategie en vindt unieke profielen die niemand anders kan vinden. De andere helft van je tijd ben je bezig met het proactief werven van talent. Samen met recruiters en de team lead analyseer je de toekomstige vacatures en identificeer je veelvoorkomende functies waarvoor continu geworven kan worden. Hiervoor zet je een talentpool op, beheert deze en stelt deze beschikbaar voor recruiters. Je bouwt actief relaties op met kandidaten in je talentpool en onderzoekt bij welke afdelingen deze kandidaten het beste passen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Vervullen van moeilijk vervulbare functies binnen jouw doelgroep
- Bepalen van de sourcingstrategie samen met recruiters en vacaturehouders
- Opzetten en beheren van talentpools
- Proactief werven van talent voor toekomstige en veelvoorkomende functies
- Onderhouden van relaties met kandidaten en het voorstellen bij passende afdelingen
Wat wij bieden:
- Een uitdagende rol binnen een dynamische en professionele werkomgeving
- De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan het succes van onze organisatie
Ben jij de Talent Sourcer die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie en kom ons team versterken!
Â
FUNCTIE EISEN & – WENSEN:
- Tarief is all-in maximaal €68,-, excl. BTW;
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Talent Sourcer
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met een LinkedIn Recruiter Seat
- Ervaring met het werken met een vacaturegenerator
- Werkervaring in soortgelijke rollen binnen de vakgebieden techniek en inkoop
- Ervaring met werving voor grote organisaties met een sterk procedureel ingerichte organisatiecultuur
- Ervaring en/of affiniteit met overheidsorganisaties en technische sectoren
Competenties:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Leergierig en snel kunnen schakelen
- Aanpassingsvermogen
- Creatief in het binden en boeien van doelgroepen
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.Â
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 40 uur p/w.