Interim Sr. Scrum master #KRTZ8971166

Opdracht omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim senior scrum master / team performance coach.

Je gaat werken voor twee ervaren scrumteams. Je begeleidt hen in de rituelen zoals stand-ups, refinements en de retrospectives en hebt een sterke rol als coach om de teamleden te helpen nog beter te worden. Je werkt intensief samen met de andere Commercial product owners, scrum masters en betrokken stakeholders; gezamenlijk zorg je ervoor dat de teams aan de meest waardevolle oplossingen werken. Je bent ambassadeur van het Agile gedachtegoed en stimuleert de Agile Way of Working.

Als Scrum Master binnen het Commercial Platform kijk je verder dan je team: je hebt een cruciale rol binnen de afdeling. Zo werk je aan het verbeteren van de samenwerking tussen teams en de rest van de organisatie. Je zorgt dat er verbinding wordt gelegd tussen de teams en dat kennis actief gedeeld wordt. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner van de afdelingsmanager als het gaat om (het verbeteren van) de organisatie, productiviteit en resultaten van de teams.

Jouw toegevoegde waarde:

Wij zijn op zoek naar een ervaren, Senior Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de huidige sprint of de scope van het team zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediments, binnen en buiten het team. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelf reflecterend vermogen en wil jezelf continu ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen en durf je te experimenteren. Van nature ben je een toegankelijk persoon die gemakkelijk de verbinding legt met en tussen mensen.
 

Eisen waaraan je moet voldoen:

Bovendien zijn wij op zoek naar een Scrum Master die:

– Minimaal 5 jaar ervaring heeft als Scrum Master, Agile Coach of in een vergelijkbare faciliterende rol
– Geruime ervaring heeft in training en coaching van mensen in een steeds veranderende omgeving
– In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren
– Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont
– Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en het team daarop coacht
– Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie
– Kennis heeft van en ervaring met IT en productontwikkeling
– Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
– Uitstekende beheersing heeft van zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.