Interim Sr. Recruiter #KRTZ7192211

Opdracht omschrijving

Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter

Als senior Recruiter ben je de schakel tussen de business en de arbeidsmarkt. Je bent een business partner die de manager adviseert over het gehele recruitmentproces en daarbij telenten identificeert en werft. Jij hebt ruime ervaring opgedaan (minimaal 5 jaar) als recruiter in een vergelijkbare rol binnen een corporate organisatie. In een continue veranderende omgeving weet je als geen ander hoe be-langrijk goed stakeholdermangement is en weet je de verschillende belangen af te wegen. Daarbij verlies je de candidate experience en het proces niet uit het oog. Daarnaast hou je van uitdagen-de vacatures, waarbij een bepaalde mate van creativiteit van je wordt gevraagd en je samen met de manager naar een ‘tailor made’ oplossing zoekt.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een positieve, resultaat- en klantgerichte mindset;
• Echte teamspirit, waarbij je met je collega’s jullie aanpak blijft verbeteren en samen kijkt hoe jullie de organisatie het beste kunnen bedienen;
• Een pragmatische aanpak, die past bij onze insteek: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en denkt in oplossingen;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
• Ervaring recruitment: opstellen van vacature teksten tot onboarding binnen Asset management tot IT;

Extra informatie:

• Wij werken hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Den Haag;
• – 32-40 uur (voorkeur 40 uur).

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL of ENG en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.