Interim Sr. HR-Adviseur – regio Den Bosch #KRTZ1592702

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 15 juni 2024
Reageren tot 23 juni 2024
Bekeken
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Den Bosch
Start datum Zo snel mogelijk
Eind datum 31 januari 2025
Aantal uur 36 uur
Soort contract ZZP inhuur contract, Payroll contract
Opleidingsniveau HBO
ZZP tarief € 87 Marktconform per uur
Salaris Marktconform per maand
Branche Overheid, Gemeente

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Sr. HR-Adviseur (36 uur) 

Locatie: omgeving Den-Bosch, in overleg deels hybride
Startdatum: 1 juli 2024
Einddatum: 31 januari2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
Hybride werken mogelijk: Ja, in overleg
ZZP mogelijk: Ja, tarief maximaal €87,- all-in. excl. BTW
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 21 juni 2024 om 16:00 uur

Wil jij impact maken binnen een dynamische organisatie? Heb jij de expertise en ervaring om ons management te adviseren over uiteenlopende HR-zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving:

Als senior HR-adviseur bij onze organisatie adviseer je het management over diverse HR-zaken. Van verzuimbegeleiding voor langdurig zieke collega's tot het helpen ontwikkelen van onze medewerkers. Met een mix van jonge, talentvolle teammanagers en ervaren leidinggevenden, is je werk afwisselend en uitdagend. Je denkt mee over individuele casussen en ondersteunt managers bij de toekomstige ontwikkeling van hun teams.

Onze organisatie blijft zich ontwikkelen. Daarom werken we vanuit een centraal gecoördineerd organisatieontwikkelingsprogramma aan meerdere ontwikkelsporen om klaar te zijn voor de toekomst. Afhankelijk van jouw drijfveren en expertise lever jij een bijdrage aan een of meerdere van deze sporen. Daarnaast krijg je volop de ruimte om aan je eigen ontwikkeling te werken en met diverse HR-gerelateerde onderwerpen aan de slag te gaan.

Het HR-team bestaat uit betrokken harde werkers. Na een fusie en de opbouw van een nieuwe organisatie, is er behoefte aan balans tussen snel schakelen op casuïstiek en bouwen aan de toekomst. Met jouw ervaring, rust en senioriteit help jij het team om deze balans te vinden. Je opvolger staat al klaar en zal na verloop van tijd steeds meer taken van je overnemen.

Samenwerking:

Je werkt samen met zo'n vijfentwintig collega's van het team HR en Juridische Zaken, en hebt regelmatig contact met de directie, teammanagers en andere collega's.

Wat breng je mee?

  • Een hbo-diploma in een relevante richting, zoals human resource management of bedrijfskunde.
  • Ruime ervaring als senior HR-adviseur in een complexe organisatie en bekend met lastige casuïstiek en de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
  • Je bent een stevige gesprekspartner die met overtuigingskracht en enthousiasme gevraagd en ongevraagd kan adviseren.
  • De drive en creativiteit om -samen met collega's- als HR een meer sturende en proactieve rol te nemen.
  • Je werkt graag samen met anderen zoals de financieel adviseur, de vitaliteitscoach en de recruiter. Jij pakt hierin de regie en verbindt de juiste personen met elkaar.

Waarom bij ons werken?

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw ervaring en expertise kunt inzetten om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze organisatie. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Interesse?

Ben jij de senior HR-adviseur die wij zoeken? Solliciteer nu met een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze opdracht en waarom je graag bij ons wilt werken. Onderbouw je ervaring met concrete voorbeelden van hoe je als HR-adviseur eerder collega's hebt geholpen in hun ontwikkeling en hoe je balans hebt gevonden tussen korte termijn vragen en lange termijn doelen. Voeg je CV toe aan je sollicitatie.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

  • Tarief is all-in maximaal €87,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Senior HR-Adviseur in de afgelopen 5 jaar.
  • Ervaring als HR-adviseur in een complexe organisatie, zoals een lokale overheid, een ministerie of een ziekenhuis.
  • HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals HRM of bedrijfskunde.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats op woensdag 26 juni, het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Breda    Uiterste reactiedatum: 12 aug 2024    Expertise: Visual designer, DTPer, Traffic manager, Overig (Webredactie)
Locatie: Den Bosch    Uiterste reactiedatum: 30 jul 2024    Expertise: Projectmanager, Programmamanager, Projectmanager ICT, Overig (Projectmanagement), Programmamanager ICT, Overig (ICT - Projectmanagement)
Locatie: Breda    Uiterste reactiedatum: 25 jul 2024    Expertise: Bestuurssecetaresse, Secretaresse, Managementassistent, Overig (Secretarieel)
Locatie: Oosterhout    Uiterste reactiedatum: 4 aug 2024    Expertise: HRM adviseur, HRM business partner, Overig (HRM)

Onze partners