Interim Scrummaster #KRTZ6616294

Opdracht omschrijving

De Scrummaster faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. Dit doet hij als onderdeel van het ontwikkelteam. De scrum master brengt teamleden de theorie, praktijk en regels van scrum bij en helpt deze te implementeren en te ondersteunen. Bovendien identificeert en elimineert hij belemmeringen (of laat dit doen) en helpt hij de interacties tussen het scrum team en de stakeholders daarbuiten te managen. De Scrummaster begrijpt het voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, beheren) en de automatisering ervan (development pipeline) zodat hij gesprekspartner is voor het team.  

Taken en verantwoordelijkheden 

De Scrum Master dient de Product Owner op een aantal manieren, waaronder: 

• Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management; 

• Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken; • Inzicht verkrijgen in de product planning in een empirische omgeving; 

• Ervoor zorgdragen dat de Product Owner weet hoe de Backlog te ordenen zodat de maximale waarde verkregen kan worden; 

• Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van agility; en, 

• Het faciliteren van Scrum gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig. 

De Scrum Master dient het Ontwikkelteam op een aantal manieren, waaronder: 

• Coachen van het Ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie en multidisciplinair werken; 

• Het Ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde; 

• Het Ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces; 

• Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op de doelstellingen 

• Het faciliteren van Scrum en SAFe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig; en, 

• Het coachen van het Ontwikkelteam in organisatorische omgevingen waarbinnen Scrum nog niet volledig is opgenomen en begrepen. 

De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder: 

• Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie; 

• Plannen van Scrum implementaties in de organisatie; 

• Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van Scrum en empirische productontwikkeling; 

• Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen; en, 

• Met andere Scrum Masters en de Release Train engineer samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de release train en in de organisatie te verhogen. 

Om de rol van Scrum Master uit te kunnen voeren moet men dienend leiderschap betrachten. Dat kan een noodzakelijke verschuiving van mindset betekenen vanuit een bijvoorbeeld traditionele projectleider of teamleider rol. Een directieve manier van leidinggeven is hier niet op zijn plaats. Overigens kan de Scrum Master rol door elke functie worden uitgeoefend. Voorkeur is wellicht juist geen voormalig team

De volgende mindset is noodzakelijk: 

• Het stimuleren van teams tot samenwerking 

• Denken in doelen 

• Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde 

• De teams vragen om antwoorden 

• Stimuleren van zelf organisatie 

• Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen 

De opdrachtgever is sinds 1 januari 2019 gestart met Safe Agile. Om deze Safe-transformatie te ondersteunenworden scrummasters gezocht om hier invulling aan te geven.

Eisen waaraan je moet voldoen

– Minimaal HBO werk- en denkniveau

– Professioneel Scrum Master (PSM) of Certified Scrum master (CSM)

– Minimaal 5 jaar ervaring in dergelijke functie als scrummaster op verschillende soorten teams

Waar verder de voorkeur naar uitgaat

– Leading Safe (SA) is een pre

– Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen

Wie jij bent

– Generieke agile competenties

– Aansturen groep (agile proces) 

– Motiveren 

– Contactgerichtheid 

– Flexibiliteit 

– Inlevingsvermogen