Interim Recruiter #KRTZ6742534

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 24 maart 2023
Reageren tot 10 april 2023
Bekeken
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Delft
Start datum Zo snel mogelijk
Eind datum 8 november 2023
Aantal uur 32 uur, 36 uur
Soort contract ZZP inhuur contract, Payroll contract
Opleidingsniveau HBO
ZZP tarief € 80 Marktconform per uur
Salaris Marktconform per maand
Branche Overheid, Gemeente

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht:  Recruiter x2 (32 – 36 uur)

Locatie: Delft
Startdatum: 8 mei 2023
Einddatum: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 – 36 uur
ZZP mogelijk: Ja

Sluitingsdatum: dinsdag 11 april 2023 om 08:00 uur

Vanwege het groeiende aantal vacatures zijn wij tijdelijk op zoek naar maximaal twee extra recruiters. Als recruiter ben je één van de specialisten op de afdeling HR op het gebied van recruitment en heb je één duidelijk doel: de juiste kandidaten binnenhalen voor diverse functies binnen de hele organisatie. Je werkt nauw samen met onze corporate en ingehuurde recruiters, vacature houdende manager, business adviseurs en HR specialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele werving-enselectieproces. Vanaf de aanmelding van de vacature door het afdelingshoofd tot en met de vacature in het werving- en selectiesysteem op ‘vervuld’ zetten. Hierin ben jij specifiek verantwoordelijk voor o.a. de intakes, het opstellen van een vacaturetekst en het aanmaken van een wervingsplan en -campagne. Je bent continu bij het gehele proces betrokken. Jij monitort de status van onze vacatures, schakelt waar dat nodig is, analyseert de resultaten en zorgt dat de business adviseurs en de vacaturehouders altijd op de hoogte zijn van de stand van zaken van hun vacature. Andere taken:

  • Je neemt een regierol wanneer er een vacature wordt uitgezet bij externe bureaus;
  • Je signaleert verbeteringen in het werving- en selectieproces en past deze toe;
  • Je maakt de organisatie beter bekend als werkgever (employer branding);
  • Je bouwt mee aan een talentpool voor lastig invulbare functies. Door middel van actieve benaderingen (LinkedIn, etc.).

 

FUNCTIE EISEN / -WENSEN:

  • Tarief is maximaal €80,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management, Marketing en Communicatie of vergelijkbaar;
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
  • Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met het actief benaderen van mensen via LinkedIn;
  • Ervaring binnen de overheid beschouwen wij als een plus.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Nijmegen    Uiterste reactiedatum: 5 aug 2024    Expertise: Project secretaris, Programmamanagement ondersteuner, Projectmanagement ondersteuner, Projectmedewerker, Managementassistent
Locatie: Utrecht    Uiterste reactiedatum: 16 jul 2024    Expertise: Projectmanagement ondersteuner, Administratief medewerker, Overig (Administratief)
Locatie: Amersfoort    Uiterste reactiedatum: 15 jul 2024    Expertise: Werkplekbeheerder, Servicedesk medewerker
Locatie: Groningen    Uiterste reactiedatum: 14 jul 2024    Expertise: HRM adviseur, HRM business partner, Overig (HRM)

Onze partners