Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Recruitment > Recruiter
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Jaarlijks realiseren we binnen de corporate recruitment teams zo’n 1100 matches. In deze opdracht ondersteun jij de aankomende 3 maanden zowel het kantoorpersoneel team als het team mbo techniek personeel. Zo werf je (electro) monteurs, scrummasters tot gebouwontwikkelaars. Een uitdagende en uiteenlopende portefeuille dus!
Recruitment heeft voor jou geen geheimen, je hebt een proactieve aanpak om de meest geschikte kandidaten te vinden voor jouw vacatures. Je neemt een breed netwerk en kennis van de markt mee en weet waar de beste kandidaten te vinden zijn. Jij weet wat professionals belangrijk vinden en speelt hierop in, om deze (schaarse) profielen voor de organisatie naar binnen te halen. We hebben hen echt wat te bieden! Jij:
- Bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van nieuwe vaste medewerkers; van vacature intake tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Zorgt voor een optimale candidate experience en bent daarmee ambassadeur van de organisatie.
- Onderhoudt warm contact met de business en je adviseert hen vanuit jouw recruitment expertise.
- Hebt een proactieve recruitment mindset.
- Stuurt proactief op kwaliteit, snelheid en toegevoegde waarde.
- Bent bewezen succesvol in een complexe, corporate omgeving.
- Werkt fact-based en bent resultaatgericht.
Eisen waaraan je moet voldoen:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een goed analytisch vermogen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante en recente recruitmentervaring, bij grote corporate bedrijven;
- Je beschikt aantoonbaar over brede kennis van de arbeidsmarkt op gebied van techniek en kantoorpersoneel vacatures;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal;
- Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit;
- Tenslotte ben je een ervaren gesprekspartner voor business en kandidaten.
Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.
MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.
