Interim Recruiter (1elijns) #KRTZ0595684 | KROOTZ Interim & ZZP

Interim Recruiter (1elijns) #KRTZ0595684

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 17 september 2021
Reageren tot 23 september 2021
Bekeken
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Rotterdam
Start datum Zo snel mogelijk
Eind datum 31 maart 2022
Aantal uur 36 uur
Soort contract ZZP inhuur contract, Payroll contract
Opleidingsniveau MBO
ZZP tarief € 35 per uur
Branche Overheid
Verlenging Ja

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Als recruiter externe inhuur draag je bij aan de inhuur van extern personeel op verschillende niveaus (MBO/HBO/WO) en ben je verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces vanaf de capaciteitsbehoefte tot en met de voorlopige gunning. 

De opdracht:

Je draagt bij aan de inhuur van extern personeel op verschillende niveaus een je bent verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces. Je bent het aanspreekpunt voor de inhurende manager rondom het thema externe inhuur tot en met schaal 9, en je begeleidt hem/haar in dit werving- en selectieproces.

Samen stel je een functieprofiel op met bijbehorende selectiecriteria. Op een dienstverlenende en klantgerichte wijze stuur je op beleid en de uitvoering van het wervingsproces.

Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de ambassadeursrol en de processen rondom externe inhuur. Jij bent expert op het gebeid van inhuur van personeel, de ABU-CAO, inlenersbeloning en de wet- en regelgeving die daarbij komt kijken.

  • je begeleidt en bewaakt het proces van inhuur van tijdelijke professionals van de capaciteitsvraag tot aan de inleenopdracht;
  • je stelt i.s.m. de aanvrager de uitzendaanvragen op;
  • je onderhoudt een constante dialoog met de aanvrager, preferred suppliers en backoffice;
  • je beoordeelt de binnengekomen cv’s;
  • je bent verantwoordelijk voor de administratieve vastlegging van het proces en de gemaakte afspraken;
  • je informeert en adviseert de aanvrager over het uitzetten van aanvragen middels de mantelovereenkomst;
  • je informeert en adviseert over HR-vraagstukken;
  • je fungeert als sparringpartners voor aanvragers, HR-adviseurs en andere belanghebbende
  • bijhouden van managementinformatie.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter op het gebied van externe inhuur/uitzendorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het bijhouden van diverse intensieve en uitgebreide administratieve processen.
  • Aantoonbare werkervaring met proactief stakeholdermanagement, en het begeleiden en adviseren van hiring managers of directie op locatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van functieprofielen.
  • Aantoonbare werkervaring binnen het uitzendwezen en is op de hoogte van de ontwikkelingen binnen dit vakgebied.
  • MBO-4 diploma.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Eindhoven    Uiterste reactiedatum: 27 okt 2021    Expertise: Overig (ICT - Algemeen & Changemanagement), Overig (ICT - Beheer)
Locatie: Den Haag    Uiterste reactiedatum: 26 okt 2021    Expertise: Projectmanagement ondersteuner, Overig (Project management Ondersteuning)
Locatie: Heerlen    Uiterste reactiedatum: 28 okt 2021    Expertise: UX designer, Overig (Design & Multimedia)
Locatie: Alkmaar    Uiterste reactiedatum: 1 nov 2021    Expertise: Financieel adviseur

Onze partners