Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
ICT - Algemeen & Changemanagement > Change manager, Management & Consulting > Consultant, Projectmanagement > Projectmanager, Projectmanagement > Programmamanager, Projectmanagement > Overig (Projectmanagement), Management & Consulting > Implementatiemanager, Human resource management > Overig (HRM), Management & Consulting > Overig (Management & Consulting)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:
Opdracht: Projectmanager Reorganisaties (24 – 32 uur)Â
Locatie: omgeving Leiden
Startdatum: zsm
Einddatum: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 – 32 uur
ZZP mogelijk: Ja
Sluitingsdatum: 6 juni 2023 om 16:00 uur
Een aantal van de ontwikkelingen binnen bedrijfsvoering zoals het nieuwe sturingsmodel raken ook de rest van de organisatie. Dit vraagt regie om organisatie brede regie op dit project met speciale aandacht voor bedrijfsvoering.
Daarom is besloten een nieuwe projectstructuur in te richten, mede vanwege het a.s. vertrek van de huidige projectleider. Er zal een projectteam worden ingericht bestaande uit drie personen. Een interne kandidaat en twee externe kandidaten. Zij brengen bij voorkeur ieder een eigen expertise mee (projectmanagement, organisatieverandering en reorganisaties) of een combinatie en krijgen de opdracht vanuit de concerndirecteur (als voorzitter van de stuurgroep) om de tweede fase van dit verandertraject verder vorm te geven. Belangrijk is dat het momentum dat gecreëerd is, wordt vastgehouden. Daarom zoeken wij bij voorkeur mensen die al bekend zijn binnen de gemeente.
Wij zoeken daarom een projectmanager met de volgende kenmerken en competenties:
- Kennis van en ervaring met organisatieverandering
- Kennis van en ervaring met reorganisaties
- Kennis van en ervaring in projectmanagement
- Strategisch denken en scherp conceptueel vermogen
- Pragmatisch en flexibel
- Gericht op samenwerking
- Oog voor bestuurlijk/politieke context
Â
FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verandermanagement;
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven op het gebied van communicatie binnen een gemeente
- Beschikbaar per maandag 19 juni 2023 voor minimaal 24 uur per week.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als (project) manager met specifieke kennis en ervaring op HR-gebied, vooral m.b.t. structuur en inrichting van teams;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager;
- Aantoonbare werkervaring met project- en verandermanagement in de afgelopen 5 jaar op HR-gebied en communicatie..
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.Â
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie..
