Interim Projectleider / Recruitmentadviseur – Amsterdam #KRTZ9280401

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Projectleider / Recruitmentadviseur  (32 uur) 

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1 september 2023
Einddatum: 1 september 2024
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Nee, alleen projectdetachering (ivm wetDBA)
Projectdetachering mogelijk: Ja

Uiterste reactiedatum: 11 augustus 2023 om 16:00 uur

Zit uitzoeken, regelen en organiseren in jouw DNA? Dan ben jij de regelneef die we zoeken! Kun jij een organisatie snel doorzien, zoek je verbinding en durf je zelfstandig stappen te zetten om jouw werk voor elkaar te krijgen? Wil jij ons helpen bij het oppakken van acties rond de arbeidsmarktbenadering, werving en selectie van ons personeel? Ben jij per direct voor 32 uur p/w voor tenminste 6 maanden beschikbaar? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Er ligt een uitgewerkte arbeidsmarktcommunicatie en -wervingsstrategie. Jij bent medeverantwoordelijk voor het uitzoeken en regelen van uiteenlopende acties die daaruit voortkomen. De acties liggen op het snijvlak van de afdeling Operatie, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Het kan gaan om het regelen van een event, of het ervoor zorgen dat mogelijke kandidaten op een goede manier te woord worden gestaan als ze een keer willen komen kijken, het onderzoeken (en regelen) wat nodig is om bijvoorbeeld statushouders in te laten stromen, de analyse van redenen waarom mensen solliciteren, noem maar op. Jij zorgt ervoor dat de ‘projecten’ van A tot Z opgepakt worden en steekt daarbij ook zelf de handen uit de mouwen.
 

FUNCTIE EISEN / -WENSEN:

• Je hebt HBO denk- en werkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een functie waarbij je de spin in het web was, op het gebied van arbeidscommunicatie en wervingsstrategie.
• Ervaring met het oppakken van verschillende projecten, zoals; organiseren van recruitmentevents, regelen van instroom medewerkers, recruitmentproces analyseren etc.
• Wij monitoren en sturen de werving kortcyclisch aan, dus de focus kan op basis van actuele ontwikkelingen telkens verschuiven. Dit vraagt een flexibele houding.
• Je kan goed plannen en organiseren en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je beweegt je gemakkelijk in een diverse organisatie en weet mensen mee te krijgen.
• Je bent pro-actief, zelfstandig en in het bezit van een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
• Je werkt gestructureerd en gaat door tot je je doel bereikt hebt.
• Vanzelfsprekend ben je initiatiefrijk, bewust van je omgeving en kwaliteitsgericht.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.