Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Projectmanagement > Projectmanager, Projectmanagement > Programmamanager, Projectmanagement > Overig (Projectmanagement), Human resource management > HRM business partner, Human resource management > Management (HRM), Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
We zijn op zoek naar een stevige Programmamanager HR die het voortouw neemt in het tot stand brengen van een aantal politiek gedreven en organisatie brede HR projecten en – opdrachten, zoals de vervolgfase van de implementatie van het E-HRM systeem (Youforce), de doorontwikkeling van Recruitment /Externe inhuur, herijking van het functiegebouw en strategische HR visie, welke in 2023 op de agenda staan.
Dit betekent dat je een aanjagende rol hebt, de voortgang monitort en toetst aan het behalen van de strategische en bestuurlijk vastgestelde doelen op HR gebied. Hierbij heb je oog voor de integrale samenhang tussen de verschillende projecten en opdrachten van HR. Je werkt hierbij nauw samen met de teammanager HR die fungeert als leidinggevende van het HR team en verantwoordelijk is voor de inzet en kwaliteit van de gevraagde menskracht.Â
 Als programmamanager HR rapporteer je over de voortgang van projecten en opdrachten waar jij verantwoordelijk voor bent aan de concerndirecteur van het cluster Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met stakeholders op alle niveaus van de organisatie.Â
Â
FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:
- Maximaal uurtarief €95,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
- Aantoonbare werkervaring in de rol van programma-/projectmanager op het gebied van HR binnen een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van strategisch HR-beleid;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van Strategische HR-opdrachten.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.Â
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.
