Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
ICT - Algemeen & Changemanagement > Informatie architect, Management & Consulting > Teamleider
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Op deze aanvraag is Payroll contract alléén mogelijk!
Hoofdstandplaats: Rotterdam
Extra standplaats(en): Delft
Opdrachtbeschrijving
1. Dagelijkse operationele leiding van diverse teams, verantwoordelijk voor de centrale ICT infrastructuur
2. Coördineren van activiteiten van de diverse medewerkers/team in geval van grote verstoringen
3. Laten verzorgen van KPI rapportages en sturen op deze KPI’s (voor oa beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening)
4. Verantwoordelijk voor het op tijd leveren van nieuwe klantomgevingen
5. Afstemmen met andere leidinggevenden en architecten over grootste operationele risico’s en te mitigeren maatregelen
6. Verantwoordelijk voor het realiseren van de mitigerende maatregelen
7. Als gedelegeerd opdrachtgever verantwoordelijk voor het doorvoeren van lifecyclemanagement projecten (zowel hardware vervangingen als operating systemen/databases)
8. (Laten) verzorgen van financiele rapportages en deze toelichten
9. Vanuit een regie rol aansturen externe beheerpartijen
Eisen
– HBO opleiding of minstens 10 jaren ervaring op HBO niveau in een enterprise omgeving
– Minstens 6 jaar aantoonbare ervaring in een grote infra-beheerorganisatie als manager (of vergelijkbare functie) in het leveren van ICT infrastructuur producten en diensten en de life cyle daarvan;
– Kennis en ervaring van ITIL en projectmanagement methodieken
– Ervaring met financiële planning en rapportage;
– Ervaring met product- en serviceontwikkeling in een Enterprise omgeving
– Aantoonbare ervaring met het aansturen van technische specialisten en implementatiepartners
– Kennis van Prince II (certificering is een pré);
– Kennis van Agile methodieken waaronder SCRUM/DevOPs, SAFe.
Competenties
1. Analytisch. Kan snel en doelmatig probleemsituaties analyseren en daar vervolgens een duidelijke oplossing voor definiëren;
2. Samenwerkingsgericht. Onderkent gezamenlijke belangen, wisselt informatie uit en neemt initiatief tot samenwerking. Is een teamplayer;
3. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Stelt ideeën en meningen in begrijpelijke en correcte taal op schrift en kan deze mondeling duidelijk maken;
4. Is in staat om complexe (technische) zaken eenvoudig te kunnen presenteren. Weet daarbij de hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
5. Plannen en organiseren. Bepaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten en de daarvoor benodigde acties, tijd en middelen om deze doelen te bereiken;
6. Besluitvaardig, kwaliteitsbewust, leergierig, flexibel, initiatiefnemend. Signaleert kansen en handelt hiernaar. Begint liever uit zichzelf dan passief afwachtend;
7. Verantwoordelijkheid. Nakomen van gemaakte afspraken en de consequenties ervan aanvaarden;