Interim Medior HR Specialist – Utrecht #KRTZ6192547

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Medior HR Specialist (36 uur) 

Locatie: Utrecht / thuis
Startdatum: 2 januari 2024
Einddatum: 30 september 2024
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal €74,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 27 november 2023 – 16:00 uur

Als HR Specialist werk je samen met andere HR Specialisten in een HR team. Als HR Specialist heb je generalistische kennis, maar heb je ook één of meerdere specialismes, zoals vitaliteit, arbeidsvoorwaarden & verhoudingen of performance management. Vanuit jouw kennis en ervaring draag je bij aan de ontwikkeling van jouw specialisme(s) en pak je vraagstukken op. Ook neem je, vanuit je specialisme(s) deel aan multidisciplinaire teams voor HR vraagstukken die een bijdrage leveren aan de strategie en business doelen, houdt je je kennis en expertise op je specialisme(s) bij en deel je deze kennis met je teamgenoten.   

Hiermee boek jij succes omdat:

• Je bent initiërend, service- en resultaatgericht.
• Je bent in staat om vanuit je expertise en/of business kennis inbreng te leveren in multidisciplinaire teams, waarbij wordt zorggedragen voor de inbreng en bewaking van HR expertise, procedures en processen met soms een grote impact op medewerkers processen en bedrijfsrendementen.
• Je signaleert mogelijke verbeterpunten in processen, procedures, werkmethoden en beschikbare tools en middelen met het accent op voortdurende verbetering en professionalisering.
• Je bewaakt en draagt zorg vanuit jouw specialisme(s) voor het beschikbaar stellen van de juiste informatie voor teamgenoten en neemt eventuele cases binnen het team over die deze kennis en ervaring nodig hebben. 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €74,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo opleiding in richting van HR of soortgelijk.
• Je hebt minimaal 3 à 5 jaar aantoonbare en relevante HR werkervaring op operationeel en tactisch niveau in een grote en complexe organisatie.
• Kennis van en ervaring met het werken in een HR-dienstverleningsmodel.
• Je bent in staat zelfstandig problemen op te lossen en zelfstandig te werken, maar daarnaast ook een echte teamplayer.
• Je krijgt energie van de dilemma’s en hectiek en maakt gemakkelijk verbinding.
• Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.