Interim Manager Sociaal Domein (WSP) – regio Den Haag #KRTZ8020790

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Manager Sociaal Domein (WSP) (32 uur) 

Locatie: omgeving Den Haag
Startdatum: zsm
Duur: 13 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief all-in €85,- (excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja, (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 27 november 2023 om 16:00 uur

Verantwoordelijk voor organisatiebrede doelstelling: 
– 250 mensen naar volledige uitstroom naar werk vanuit de uitkering;
– Manager van de afdeling WSP.

Is integraal verantwoordelijk voor de rechtstreekse aansturing van het Trainingscentrum (valt onder de afdeling Ontwikkeling) en het WSP.

• Opdrachtgever van de projecten:
  • Afslag WSP
  • Kinderopvang
  • SROI 2.0
• Gesprekken met de gemeente over de uitvoering
  • Aansluiten bij het overleg mbt overlappende processen.
  • Kwartaal-overleggen (ambtelijk / bestuurlijk)
• Budgetverantwoordelijkheid

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €85,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Beschikbaar per 4 december 2023, voor tenminste 32 uur per week;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring 8 jaar als (team)manager sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie;
• Afgeronde opleidingen/ cursussen op het gebied van projectmanagement én Integraal management;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een werkgeversservicepunt;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein waarbij commerciële doelstellingen behaald worden.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.