Interim Manager Gezondheidszorg #KRTZ8459176

Opdracht omschrijving

Wij zoeken een nieuwe collega die zin heeft mee op pad te gaan met onze Expeditie en helpt deze transitie tot een succes te maken!

Teams aan de basis (aansturing van en samenwerking met)

• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van een aantal teams. Je zorgt dat de teams goed in verbinding staan met de andere teams, en ook met de samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld gemeenten eet.

MT (samenwerking met), (management overleg) en directie

• Als manager draag je bij aan de (door) ontwikkeling van beleid als geheel. Samen met je collega-managers bepaal jij de strategische koers.
• Je legt makkelijk contacten en kunt schakelen op diverse niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Als ervaren manager denk je in mogelijkheden en kansen en weet dit ook op anderen over te brengen. Je kunt integraal denken en werken.
• Koersvastheid
• Affiniteit met (cultuur)veranderprocessen

Samenwerkingspartners

• Als manager ben je de vertegenwoordiger naar bestuurlijk niveau en alle samenwerkingspartners, zoals de gemeentes.
• Van buiten naar binnen, netwerken, verbinden, profileren, kansen zien en pakken

Daadkracht

• Denkt in kansen en mogelijkheden en weet deze om te zetten naar resultaten.
• Bewaken van overzicht, doorpakken, actiegerichtheid, helicopterview, zeker als het de doorontwikkeling betreft.
• In hoeverre is deze kandidaat geschikt voor de opgave van deze functie?

Speerpunten Koers 2019-2024

Dienend leiderschap: leidinggeven gaat over dienend leiderschap, oftewel een coachend en faciliterende leiderschapsstijl. Dit houdt o.a. in;

• Inspireren
• Benaderbaar zijn
• Coachen
• Niet in de macht gaan zitten
• Conflicthantering kunnen toepassen
• Ontwikkelen van medewerkers
• Organisatiesensitiviteit
• Groepsgericht leidinggeven

Gewenst (persoonlijk) leiderschap

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn, netwerken
• Feedback (kunnen) ontvangen en feedback geven
• Gedrevenheid (door wat er in de maatschappij gebeurt)
• Kernwaarden: professioneel, betrouwbaar, klantgericht en collegiaal

FUNCTIEWENSEN EN- EISEN

Wat maakt jou succesvol?

Naast bovenstaande zaken is het een pre als je beschikt over;

• Ervaring als manager, minimaal 5 jaar en in de zorg
• Ervaring als projectleider, t.b.v de uitrol van de themateams
• Ervaring met relatiemanagement en positionering naar partners en opdrachtgevers.

Kortom, we zoeken een ervaren manager, die snel in staat is om de aansturing van de teams en de contact met de gemeentes en andere samenwerkingspartners op te pakken. Daarom is ervaring in de zorg wel belangrijk.

Reageer zo snel mogelijk. Opdracht wordt gesloten als de juiste kandidaat is geselecteerd.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.