Interim Kwartiermaker / Afdelingshoofd MO #KRTZ9621351

Opdracht omschrijving

Wij zijn op zoek naar een Afdelingshoofd / Kwartiermaker Complexe casuïstiek:

De afdeling

Het Regieteam houdt zich onder andere bezig met maatschappelijke opvang van volwassenen en gezinnen. Maatschappelijke Opvang is opvang en begeleiding voor mensen en gezinnen die dak- of thuisloos zijn. Daarnaast voeren ze de casusregie op inwoners met complexe problematiek en bijzondere casuïstiek. Ook is het regie team verantwoordelijk voor procesregie bij bijzondere casuïstiek. Het Regieteam is volop in beweging en gaat door een transformatieproces op alle vlakken: op organisatie-, mens- en procesniveau. Er wordt gewerkt vanuit het AVE-model waarin de rollen van casus- en procesregie zijn beschreven, belangrijkste ketenpartners hierin.

Wat maak jij waar als Kwartiermaker / Afdelingshoofd complexe casuïstiek

• Je geeft dagelijks leiding aan het team van 28 medewerkers.
• Het team moet opnieuw ingericht worden, hiertoe is er een advies van een extern bureau dat ter besluitvorming voorligt.
• De werkzaamheden van het team zijn nauw verbonden met de sectoren en onze partners die de uitvoering van maatschappelijke opvang doet. Deze partners moeten betrokken worden bij de herinrichting van het team.
• Het team is onderbezet en zal moeten worden uitgebreid.
• Het team zelf heeft begeleiding nodig in de transitie maar ook in het functioneren in een hectische en veeleisende omgeving.
• Wanneer het team een sterke positie heeft gekregen en de taken en rollen duidelijk zijn belegd moet het worden overgedragen aan een vaste leidinggevende.  

FUNCTIE EISEN- WENSEN:

• Maximaal uurtarief €90,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
• Je hebt een afgeronde studie op hbo-niveau/ universitair niveau
• Je hebt ervaring in het samenwerken met diverse partners die samen hetzelfde doel moeten bereiken.
• Je bent gewend te werken met mensen met complexe achtergronden; Dakloosheid, Gedetineerden, psychische problematieken etc.
• Je bent daadkrachtig en besluitvormend
• Je kunt je mensen uit je team door deze transitie heen begeleiden en het beste uit hen halen.
• Je weet hoe je de veranderingen, waar het team voor staat, kan begeleiden, zowel op groeps- als individueel niveau.
• Je hebt affiniteit met veranderprocessen en schakelt makkelijk tussen strategisch-, tactisch en operationeel niveau.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.