Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur, Human resource management > HRM business partner, Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Wij zoeken voor het team HRM een ervaren en enthousiaste allround HR-adviseur.
De ene dag ben je met een leidinggevende van jouw eenheid in gesprek over teamontwikkeling, de volgende dag spreek je een medewerker met een rechtspositionele vraag. Je houdt je daarnaast bezig met werving en selectie, de strategische personeelsplanning van jouw eenheid en uiteraard lever je vanuit jouw enthousiasme een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons HRM-team. Door de grote variatie in het werk vraagt dit van jouw flexibiliteit in je rol: van adviserend naar begeleidend en waar nodig leidend.
Wat vragen wij?
Van jou als ervaren HR-adviseur vragen wij:
- Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende mensen, wensen en verwachtingen. Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven. Proactief handelen en flexibiliteit kenmerkt jou. Je hebt geduld en doorzettingsvermogen. Je begrijpt hoe het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving eraan toe gaat en geniet hiervan;
- Enthousiasme en positiviteit maakt deel uit van je basishouding. Niet alleen heb je een creatieve geest, je bent ook in staat om jouw enthousiasme om te zetten naar een praktische aanpak. Hierin toon je daadkracht, zonder voorbij te gaan aan de belangen van anderen. Als team hechten we veel waarde aan ontspannen en respectvol (samen)werken binnen de uitdagende en dynamische ontwikkelingen waar onze organisatie voor staat. Jij weet hier samen met je directe collega’s je bijdrage aan te leveren. Als interim HR-adviseur is je opdrachtgever de interim teamleider HRM.
FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:
- Beschikbaarheid van 24 tot 28 uur per week;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als allround HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare kennis van Afas;
- Beschikbaar per 15 december 2022;
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie..
