Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Adviseur,
Ben je:
• een medior HR-adviseur met een heldere visie en een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden;
• iemand die er energie van krijgt om te sparren met leidinggevenden om hun business doelstellingen te behalen;
• klant- en resultaatgericht, in staat om business doelstellingen te vertalen naar HR-interventies;
• een denker en doener die op tactisch en strategisch niveau kan meedenken en op de juiste momenten operationele taken weet op te pakken?
Dan ga je:
• als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden strategische en tactisch-operationele HR-vraagstukken definiëren en vervolgens mede uitvoeren en monitoren;
• leidinggevenden gevraagd en ongevraagd coachen, adviseren en ondersteunen bij personele en organisatorische HR-uitdagingen om zo de businessdoelstellingen te behalen. Voorbeelden hiervan zijn strategische personeelsplanning, verzuimmanagement, ontwikkelgesprekken, duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, management development/talentontwikkeling en professionalisering.
Eisen:
Heb je:
• tussen de 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie in complexe professionele organisaties;
• een afgeronde hbo HR-beroepsopleiding, liefst aangevuld met een masteropleiding;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindingskracht?
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.
