Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Binnen de unit Strategie en Bedrijfsvoering (SEB) zijn we opzoek naar een ervaren HR-adviseur. De medewerker maakt samen met de andere HR-adviseur deel uit van het HR-Team. Binnen de unit SEB komen veel andere vakgebieden voor, met die medewerkers werk je samen aan de strategie voor de hele dienst.
Omschrijving werkzaamheden
Het takenpakket bestaat uit de volgende werkzaamheden:
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Denk hierbij aan onderwerpen als organisatieadvies, strategisch personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, werving & selectie, verzuim en functioneringsvraagstukken.
- Je bent sparringpartner van onze directie, managers en je collega HR adviseur. Â
- Je analyseert managementinformatie en schrijft adviesvoorstellen.
- Je bent de spil tussen ons shared service centrum en onze organisatie over HR onderwerpen.Â
- Je neemt deel aan verschillende HR gerelateerde projecten.
Omschrijving werkwijze organisatieÂ
Binnen de organisatie werken we Hybride: een mix van thuis (40 – 60%) en op kantoor werken. Kantoor is een plek om samen te werken en elkaar te ontmoeten.Â
Eisen:
- in bezit van een diploma op HBO-niveau
- Â diploma behaald van een relevante opleiding. Relevante opleidingen zijn: Human Resource Management, Sociale wetenschappen, Bestuurskunde en Bedrijfskunde
- meer dan 3 jaar ervaring als HRM adviseur
- ervaring heeft met advisering op gebied van strategisch personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, verzuim en functionering
- kennis heeft van laatste trends en ontwikkelingen op HR vlak
- ervaring heeft met samenstellen van HR rapportages
- ervaring heeft binnen overheidsorganisatie
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.Â
