Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden voor de organisatieonderdelen Informatisering & Automatisering en Administratie. In nauwe samenwerking met jouw HR-collega’s ben je een volwaardig gesprekspartner voor de leidinggevenden inzake HR thema’s en draag je bij aan het realiseren van een stimulerende werkomgeving.
Jij signaleert verbeterkansen en bent actief betrokken bij de ontwikkeling van het HR-beleid. Actuele thema’s zijn met name teamontwikkeling, het vergroten van eigenaarschap, versterken van rolduidelijkheid en Strategische Personeelsplanning. Daarnaast lever je een substantiële bijdrage aan recruitment van zowel inhuuropdrachten als vaste vacatures.
Eisen
1. Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van HRM;
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM in de afgelopen 10 jaar;
3. Minimaal 32 uur per week beschikbaar vanaf start opdracht;
4. Uiterlijk beschikbaar per maandag 6 april 2020;
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij de overheid, zoals waterschappen, gemeenten of RWS;
7. Aantoonbare werkervaring met recruitment procedures in de afgelopen 5 jaar;
8. Aantoonbare werkervaring met het werven van IT-professionals in de afgelopen 5 jaar;
9. Aantoonbare werkervaring met de CAO.Â
