Interim HRM Adviseur #KRTZ2562531

Opdracht omschrijving

De opdracht bestaat uit het leveren van HRM-ondersteuning aangaande de herinrichting van de Teams.

• Je adviseert als ervaren HR Business partner bij de organisatieveranderingen die bij de Directie op stapel staan.
• Je fungeert als deelprojectleider aangaande de HRM-aspecten die bij de herinrichting van de Teams komen kijken.
• Je levert vanuit het HRM-perspectief een inrichtingsadvies voor de herinrichting van de Teams: je geeft advies over de totstandkoming van het formatieplan, de statusbepaling van functies, de plaatsingsprocedure en de afstemming met de Ondernemingsraad.
• Je adviseert over de toepassing van het Sociaal Statuut in dit project. Je doet voorstellen voor het concreet maken van de spelregels voor deze organisatieverandering, zowel in de context van het project als in een organisatie brede context. Het invullen van de spelregels is van belang omdat de de organisatie vanaf 2021 werkt met generieke functietitels, en niet meer met organieke functietitels.
• Je werkt nauw samen met het Projectteam ‘Hergroeperen inhoudelijke teams’ en de collega’s binnen de afdeling HRM.
• Je bent flexibel inzetbaar bij veranderende prioriteiten.

Eisen waaraan je moet voldoen

1. Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Personeel & Organisatie;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR Adviseur of HR Manager;
3. Een afgeronde opleiding in de richting van verzuim;
4. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR Adviseur of HR Manager;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsinstelling;
6. Aantoonbare werkervaring met reorganisaties.

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Beschikbaarheidsdatum;
Hoeveel uur per week;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.