Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Opdracht
In verband met een toename van de werkzaamheden zijn we op zoek naar een HRM-adviseur voor het onderdeel Bedrijfsvoering. Samen met je collega's in het team ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het taakveld Personeel &Organisatie.
Je werkt nauw samen met de andere HRM-adviseurs en het takenpakket is breed. Voor een aantal accounts ben je zelfstandig verantwoordelijk en daarnaast is een aantal specifieke HRM-onderwerpen uit alle accounts bij je belegd.
Binnen onze visie van integraal management ondersteun en begeleid je het lijnmanagement in personele aangelegenheden en organisatorische- en ontwikkelvraagstukken. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale advisering. Dat doe je binnen de bestaande kaders zonder de rol van sparringpartner uit het oog te verliezen en oplossingen aan te reiken. Je draagt zorg voor de uitvoering van besluiten in samenwerking met de personeelsadministratie en voor de afstemming van adviezen met HR experts.
Eisen
1. Een afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR Adviseur in de overheidssector in de afgelopen 8 jaar;
3. Minimaal 3 afgeronde opdrachten in de laatste 3 jaar als HRM Adviseur bij een gemeentelijke instelling;
4. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving, de WNRA, de gemeentelijke rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;
5. Je bent HR- 21 gecertificeerd.
