Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM medewerker, Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Wij zijn op zoek naar twee HR Medewerkers.
Waar jouw uitdaging begint: Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden bij HR support waaronder HR administratie, opleidingsadministratie en inleenadministratie. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van onze (administratieve) systemen, werkwijze en procedures. Veel van onze procedures zijn geautomatiseerd in Afas maar daarin kunnen we nog vele stappen zetten. Jij kijkt kritisch naar de huidige processen en optimaliseert ons systeem om nóg efficiënter te kunnen werken. Gelukkig doen we niet alles in systemen en ben jij het persoonlijke aanspreekpunt voor al onze medewerkers. Jij weet als geen ander een CAO tekst of arbeidsvoorwaardenregeling te doorgronden en weet leidinggevenden op weg te helpen. Alles met het doel om onze medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs zo goed mogelijk te ontzorgen en te ondersteunen. Dit doe je door belangrijke deadlines te bewaken en tijdig voor de nodige acties te zorgen. Met jouw enthousiaste persoonlijkheid geef je op jouw manier invulling aan deze rol en ben jij onze nieuwe onmisbare schakel in het HR team.
Eisen:
Wat breng jij met je mee? Los van jouw kennis en kunde is het vooral belangrijk wat je als persoon meebrengt. Wij zoeken een nieuwe collega met goede communicatieve vaardigheden, die een ondersteunende HR-functie ambieert. Je bent klant- en resultaatgericht en staat bekend om je gestructureerde en nauwkeurige manier van werken. Je bent proactief en ondernemend, je staat stevig in je schoenen, je neemt je verantwoordelijkheid, je hebt doorzettingsvermogen en je brengt een gezonde dosis humor mee.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR;
- Enkele jaren werkervaring in een ondersteunende HR-functie;
- Ervaring met Afas (Insite/Profit) is een vereiste;
- Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Minimaal 32 uur beschikbaar.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.Â