Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur, Human resource management > HRM business partner, Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:
Opdracht: HR Adviseur (32 – 36 uur)Â
Locatie: omgeving Den Haag
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 -16 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)
Uiterste reactiedatum: 13 februari 2024Â om 16:00 uur
Als specialist binnen het HR advies ben je het eerste aanspreekpunt voor het afdelingsmanagement. Je krijgt een breed takenpakket; je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij integraal leiderschap. Je bent een stevige gesprekspartner op zowel operationeel als tactisch niveau. Je hebt kennis en ervaring met HR analytics, je bent in staat om financiële consequenties te overzien en bewaakt samen met de leidinggevende de personeelsbegroting. Daarnaast krijg je veel vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en deze samen met het team te realiseren.
Dit vraagt dat je goed zelfstandig kan werken, maar je bent ook een echte teamspeler. De organisatie is volop in beweging en je komt dus niet in een gespreid bedje.
Op dit moment zitten we als team in een optimalisatietraject. We zijn ambitieus en willen onze dienstverlening verder professionaliseren en vernieuwen. Tot slot ben je (mede)verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, implementeren en evalueren van verschillende beleidsstukken. Je kan hierbij denken aan thema’s als het opzetten van een aantrekkelijk onboardingsprogramma, het vernieuwen van het lokaal beloningsbeleid, strategische personeelsplanning etc.
Â
FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5Â jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als HR adviseur;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als HR adviseur bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen en -veranderingsprocessen (maak dit duidelijk aantoonbaar met voorbeelden);
- Aantoonbare werkervaring met het personeelssysteem Motion en Motion Pro van Centric;
- Aantoonbare werkervaring met HR analytics in de afgelopen 5 jaar
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.Â
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.
