Interim HR Adviseur #KRTZ0739459

Opdracht omschrijving

Wij zoeken een gedreven senior HR-adviseur met advieskracht. Je bent een stevige persoonlijkheid die gaat en staat voor het beste resultaat. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, bent een overtuigend sparringpartner en weet je gesprekspartner mee te nemen in de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Het aandachtspunt van de opdracht ligt op de HR-adviesrol voor de afdeling Openbare Werken. Verder lever je een bijdrage aan functiewaardering, strategische organisatieontwikkeling. Ten slotte heb je aantoonbare ervaring met het begeleiden van houding, gedrag, cultuur en verandertrajecten.  

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een HR-adviesrol;
• Aantoonbare werkervaring met strategische organisatieontwikkeling;
• Aantoonbare werkervaring in een HR-adviesrol bij een afdeling Openbare Werken van een gemeente is een pré;
• Aantoonbare werkervaring met een functiewaarderingstraject;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verander- en cultuurtrajecten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een HR-adviesrol;
• Ervaring binnen de overheid/gemeente.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.