Interim HR-Adviseur #KRTZ1559527

Opdracht omschrijving

Jij wordt een tijdelijke schakel in ons HR team. Je hebt een frisse blik op HR, werkt zelfstandig en houdt van aanpakken. Als tijdelijke HR-adviseur ben je operationeel ondersteunend aan verschillende teams binnen de gemeente. Je houdt je  onder andere bezig met de volgende zaken;

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en teammanagers bij alle HR vraagstukken;
• Ondersteuning bij de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers.
• Uitvoering van ondersteunende taken bij verzuim in samenwerking met de teammanager en de casemanager;
• Dossiervorming, bijstaan van managers in het adviseren gedurende diverse HR-processen, zorgen voor de administratieve afhandeling door de HR-medewerker en het op orde houden van het P-dossier;
• Informeren en adviseren van medewerkers over HR-beleid of over hun loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Projectondersteuning

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Tarief max €75,- (all-in, excl. BTW)
• Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
• Aantoonbare kennis van en aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke CAO;
• Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding;
• Bereid minimaal 60% van de 24 uur op kantoor te werken;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een bestuurlijke omgeving;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werven van personeel
• Aantoonbare kennis van en aantoonbare werkervaring met het arbeidsrecht.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.