Interim Corporate Recruiter #KRTZ6344332

Opdracht omschrijving

Als corporate recruiter fungeer je als aanspreekpunt, expert en sparringpartner. Je bent sterk in stakeholdermanagement en ondersteunt en betrekt anderen in de directe omgeving bij het analyseren van vraagstukken voor functies variërend van starter tot ervaren talent, van onderwijskundigen tot projectleider. Jij als corporate recruiter loopt voorop om de juiste mensen aan boord te krijgen. Je bent innovatief en denkt out of the box om moeilijke doelgroepen te benaderen en bouwt goede relaties op met (potentiële) kandidaten.

Je bent een ervaren, doelgerichte recruiter en je staat midden in de operatie van het recruitmentwerk. Je combineert je kennis en ervaring met nieuwe ontwikkelingen tot een effectieve marktbenadering die trouw is aan de cultuur. Door je headhunter mentaliteit ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten en maakt ze enthousiast voor de lastig vervulbare vacatures.

Eisen:

• Met jouw ervaring weet jij de doelgroepen als geen ander te bereiken en de juiste mensen te verbinden. Wat nu zeker is, kan morgen weer anders zijn. Jij geniet ervan omdat het je op scherp zet. De behoefte van de kandidaat stel je centraal en daardoor ben je gedreven door snelheid, kwaliteit en oprechtheid in het proces. We zien graag het volgende in jou:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief, denkt out of the box en komt met innovatieve oplossingen.
• Je wordt blij van moeilijke vraagstukken en denkt het liefst in oplossingen.
• Je schakelt snel, stelt prioriteiten en betrekt de belangrijke stakeholders.
• Je maakt makkelijk contact met kandidaten en collega's.
• Ervaring in onderwijs en overheid is een pre.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.