Interim Coordinator Recruitment – Den Haag #KRTZ6043813

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Coördinator Recruitment (36 uur) 

Locatie: Den Haag
Startdatum: 19 februari 2024
Einddatum: 31 januari 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, max tarief €85,- (all-in excl. BTW)
Projectdetachering: Ja, indicatie salaris obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 27 december 2023 om 16:00 uur

Coordineren van het recruitmentteam Den Haag, wat bestaat ui 8 recruiters. Onderhouden en opbouwen van in- en externe netwerken. In samenwerking met de afdeling (Nieuwe) wervingsinitiatieven oppakken. Extra focus op dat wat de afdeling nodig heeft om de realisatie van de opdracht te kunnen verwezenlijken en extra focus op het behoud van kandidaten in proces. Deelnemen aan het Kernteam Instroom en het MT Recruitment en hieraan een functionele, constructieve bijdrage leveren.  

De coordinator Recruitment valt onder de teammanager Recruitment. De plaats van tewerkstelling is Den Haag. Parttime thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. 

De arbeidsmarkt in Den Haag is schaars, dit vraagt extra expertise, focus en creatieve inzet in de werving en behoud van kandidaten. 

Beoogd resultaat:

• Realiseren van de instroomopdracht.
• Onderhouden en bouwen van netwerken (systemen) in de samenwerking met ketenpartners, afdeling en externen (samen werf je slimmer). 

Verantwoordelijkheden

• Operationele aansturing van het recruitment-team
• Maken van uitvoeringsafspraken
• P-zorg van het recruitment- team
• Bevorderen van deskundigheid en vakmanschap
• Signaleren en adviseren m.b.t. verbeteringen in het proces
• Sturing op de realisatie
• In verbinding en samenwerking met ketenpartners (inclusief de afdeling) 
• Lid van het kernteam Instroom en het MT Recruitment

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €85,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Een afgeronde HBO-diploma, aangevuld met relevante opleidingen/cursussen.
• Aantoonbare werkervaring met recruitment binnen overheid.
• Aantoonbare werkervaring met het ATS-systeem Ubeeo.
• Werkervaring als recruiter (binnen overheid) en ervaring in het coachen en aansturen van medewerkers.
• Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-gevoelige context/omgeving. 

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Salarisindicatie obv 40 uur per week.