Interim Communicatieadvsieur #KRTZ1952352

Opdracht omschrijving

Note: Niet op alle opdrachten is het gewenst dat ZZP'ers worden voorgesteld, zo ook op deze opdracht. ZZP’ers kunnen wel reageren. ZZP tarieven wordt omgerekend naar payroll contract. Vraag naar de mogelijkheden zie contactpagina voor meer informatie. 

In deze uitdagende functie

Ben je een belangrijke adviseur voor het bestuur en de organisatie. Samen met collega’s geef je vorm aan de positionering en profilering van onze belangrijke thema’s. De thema’s hebben een regionaal en lokaal karakter. Het gaat dan bijvoorbeeld om de Omgevingswet, etc.

Je denkt mee over positionering, reputatie en identiteit van de gemeente en brengt hierbij nieuwe en innovatieve ideeën in. Je draagt bij aan het communicatiever maken van de organisatie en je vertelt ‘het verhaal van de organisatie’. Je weet goed te balanceren tussen advisering en uitvoering. Immers, succesvolle communicatie is zowel denken als doen.

Je bent een verbinder die de dwarsverbanden van thema’s doorziet en makkelijk de samenwerking opzoekt, zowel intern als extern.

Je werkt intensief samen in een team van 9 communicatiecollega’s met elk hun eigen rol en deskundigheid. Van jou verwachten we naast je adviseurskwaliteiten ook dat je nieuwe ontwikkelingen op communicatiegebied volgt, binnen het team bespreekbaar maakt en vertaalt naar concrete middelen of ideeën. 

Eisen waaraan je moet voldoen:

Onze ideale kandidaat

• Is een vernieuwer die politiek sensitief is en graag praat over de dingen die er toe doen;
• Houdt overzicht en weet de balans goed te bewaken;
• Zet samen met anderen de schouders eronder;
• Is nieuwsgierig en geniet van het samenspel;
• Ziet kansen en risico’s, denkt in scenario’s en durft initiatief te nemen;
• Heeft gewerkt volgens factor C methode;
• Is in het bezit van een HBO- diploma communicatie of journalistiek en heb je minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als Communicatie Adviseur bij een gemeente;
• De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 22 juni 2021;
• Per 01 juli 2021 beschikbaar voor 16 – 36 uur per week tot tenminste 01 december 2021.

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

– Wat trekt jou aan in deze opdracht
– Wat is je motivatie 
– Wat maakt dat jij de kandidaat bent waar wij voor moeten kiezen 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.