Interim Agile Coach – regio Utrecht #KRTZ8759622

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Agile Coach (36 uur) 

Locatie: omgeving Utrecht
Startdatum: 1 juni 2024
Einddatum: 31 mei 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €100,- (all-in excl. BTW)
Projectdetachering: Ja, indicatie salaris obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 29 februari 2024 om 16:00 uur

Het beoogd resultaat

1e jaar:

1. Agile mindset en agile werken implementeren:

• Doel: Het creëren van een cultuur en het vergroten van begrip en inzicht in de meerwaarde waarin agile principes en waarden worden omarmd zodat de teams hun werk hierop gaan organiseren.
• Resultaat: Teams en individuen begrijpen en omarmen de agile mindset en werken effectiever samen en leveren waardevolle producten.
• Acties: Workshops en trainingen organiseren om de basisprincipes van agile te introduceren.o Stakeholders betrekken bij het belang van een agile mindset.Teamleden helpen bij het begrijpen van hun rol in een agile context. Scrum- of Kanban-methodologie implementeren en aanpassen aan de specifieke context van het team. Dagelijkse stand-ups, sprintplanning en retrospectives faciliteren. Teamleden coachen over zelforganisatie en continue verbetering.

2. Samenwerking met leveranciers en afnemers bevorderen:

• Doel: Een ecosysteem creëren waarin alle belanghebbenden effectief samenwerken.
• Resultaat: Een betere samenwerking met leveranciers met minder 'rework' en kortere doorlooptijden
• Acties: Workshops organiseren om verwachtingen en verantwoordelijkheden te verduidelijken. Samenwerkingsmodellen opzetten, zoals gezamenlijke planningssessies. Conflicten tussen partijen oplossen en een cultuur van vertrouwen bevorderen.

3. Meetbare resultaten definiëren en implementeren:

• Doel: Duidelijke KPI’s vaststellen om de voortgang te meten.
• Resultaat: Meetbare verbeteringen in teamproductiviteit, klanttevredenheid en doorlooptijd. Aanbevelingen t.a.v. toekomstige verbeteringen
• Acties: Samen met belanghebbenden KPI’s definiëren, zoals cyclustijd, klanttevredenheidsscores en teamvolwassenheid. Reguliere evaluaties uitvoeren en de resultaten delen met het team. Baseline maken bij aanvang.

Verantwoordelijkheden

Faciliteren en coachen van één of meer teams (bestaande uit management en informatie-analisten en soms functioneel beheerders) en het managen van de impediments. Het zichtbaar maken van de productiviteit van de teams en de gemaakte progressie.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €100,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van Bedrijfskundige Informatica of gelijkwaardig.
• Aantoonbare hands-on werkervaring met Agile, in de rol van Agile coach en/of Scrummaster voor meerdere teams.
• Aantoonbare hands-on werkervaring als teamcoach (voor meerdere teams) volgens Tukman model of gelijkwaardig model.
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van regie voerende teams.
• Aantoonbare werkervaring met het coaching op houding en gedrag.
• Ruime aantoonbare werkervaring met het geven van Agile trainingen. Aantoonbare werkervaring met het agile speelveld waaronder Scrum, Kanban, Lean, DevOps.
• Aantoonbare werkervaring met de aanpak bij een agile transitie bij een grotere (overheids)organisatie. Pragmatisch doch zeer goed op de hoogte van de ideologie en principes van Agile.
• Aantoonbare werkervaring met geschaalde frameworks waaronder Large Scaled Scrum(LeSS), Spotify, Scaled Agile Framework (SAFe), Disciplined Agile Delivery (DAD) en Nexus.
• PSM1, PSM2, PSPO1 en LESS gecertificeerd.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Salarisindicatie obv 40 uur per week.