Interim Agile Coach – IT #KRTZ7603816

Opdracht omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Agile Coach IT

Wat ga je doen?
Als ervaren Agile Coach werk je mee om een groot programma vanuit een Scaled Agile traject binnen de klant te begeleiden. De Agile vraagstukken binnen worden praktisch vertaald door het toepassen van coaching en training, op zowel team- als managementniveau. Je begeleidt meerdere Agile teams (individuen). Dit kan zowel zijn in het kader van een programma, als onderdeel van een Agile transitie. Daarnaast coach je de omgeving in het begrijpen en doorleven van het Agile gedachtegoed en faciliteer je de organisatie in de adoptie van Scrum of Kanban.
Verandering is spannend, maar jij weet op basis van jou praktijk ervaring de collega’s te enthousiasmeren voor een Agile manier van werken. Met jouw kennis van en ervaring met implementatie van een scaled Agile Framework lever je een belangrijke bijdrage aan moderniseren van het informatielandschap van de klant.

Taken en verantwoordelijkheden
• Bijdrage aan efficiënte manier van werken en met focus op continue verbeteren;
• Mensen te verbinden, inspireren en enthousiasmeren voor Agile manier van werken;
• Vol overtuiging de Agile-boodschap van de klant uit te dragen;
• Mee te denken efficiënte programma (implementatie) strategie;
• Begeleiden van MSP(Prince2) naar Agile manier van werken
• Agile Scaling processen uitwerken.
• Implementatie van een Scaled Agile Framework (Scrum, Kanban) binnen meerdere programma’s;

Kandidaat
Jij vergroot de wendbaarheid van de klant door op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan over hoe Agile teams optimaal kunnen presteren. Van management tot en met de scrumteams binnen een Scaled Agile Framework ; jij begeleidt professionals individueel of in teamverband en onderzoekt wat er nodig is om ze verder te ontwikkelen. Door het gebruik van werkmethoden en tools bij scrumteams te stimuleren, zorg jij ervoor dat de Agile manier van werken succesvol gaat verlopen. Jij zorgt voor nieuwe comfortzones bij betrokkenen want verandering roept nu eenmaal onzekerheid en weerstand op; vandaar dat evalueren, bijsturen en continue verbeteren (ontwikkeling) key zijn voor een succesvolle Agile manier van werken.

Eisen waaraan je moet voldoen:

Je bent energiek, sociaal en weet wat nodig is vanuit een groei scenario de Agile manier van werken te implementeren op basis van “Scaled Agile Framework”. Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels. 
• WO/HBO denkniveau:
• Ervaring hebben met implementatie van een Scaled Agile Framework (Scrum, Kanban) bij meerdere organisaties;
• Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van leidinggeven aan en/of coachen van meerdere teams die volgens Scrum en/of Kanban werken.
• Ervaring als Agile Coach of Agile Consultant in IT-gerelateerde omgevingen
• Een Scrum Master, Kanban Management Professional en Product Owner certificering
• Kennis van 'traditionele' methodieken en processen zoals Prince2, BISL en ITIL
• Ervaring met digitale transitie, business en technische projecten
• Parate algemene kennis van de laatste IT-ontwikkelingen
• Praktische ervaring met systeemontwikkeling
• Werkervaring met Jira / Confluence.

Aanvullende informatie:
– Gesprekken vinden plaats in week 42, 43 en 44 : graag aangeven welke opties uitkomen.
– Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Beschikbaarheidsdatum;
Hoeveel uur per week;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.