Interim Agile Coach IT #KRTZ8370400

Opdracht omschrijving

De verandercoach draagt verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de ontwikkelopdrachten in meerdere dienstenteams tegelijk, in nauwe samenwerking met de managers I&A. Je hebt een signaalfunctie als het gaat om haalbaarheid, knelpunten en nieuwe inzichten. Een team bestaat gemiddeld uit 2 – 5 medewerkers per IT dienst of diensten ter behoeve van IT. Jouw eerste focus zal zijn op de IT diensten (ca. 10 diensten).

Elk dienstenteam zal kort-cyclisch ontwikkelstappen zetten ten aanzien van:

• Het inrichten van de dienst conform nieuwe kaders vanuit de andere sporen;
• Het herdefiniëren van werkzaamheden conform de I&A Next Level werkwijze;
• Het oplossen van knelpunten die in het team worden geïdentificeerd;
• Het vergroten van zelforganisatie als het gaat om doorvoeren van veranderingen zodat teams op termijn zelfstandig ontwikkelopdrachten kunnen uitvoeren.

Je helpt het dienstenteam met:

• Het definiëren van de dienst;
• De dienst uit te werken (in een product visie);
• In verbinding te komen met doelgroepen en andere stakeholders;
• Inrichten van processen en procedures voor wijzigingenbeheer;
• Prioriteren en managen van de werkvoorraad (backlog);
• Het opstellen van een roadmap;
• Werken onder architectuur;
• Zicht krijgen op kosten en contracten.

Eisen waaraan je moet voldoen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bedrijfskunde of Informatica;
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als teamcoach in de afgelopen 10 jaar binnen de context van een veranderopgave met meerdere teams tegelijkertijd binnen het domein IT;
3. Beschikbaar uiterlijk per 15 februari 2021 voor minimaal 32 uur per week;
4. Aantoonbare werkervaring in een teamcoach functie binnen de overheid;
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring bij minimaal 4 verschillende bedrijven/opdrachtgevers als teamcoach;
6. Aantoonbare kennis van methoden en standaards op het gebied van Agile;
7. Aantoonbare kennis met functioneel beheer (bijv. BiSL);
8. Aantoonbare kennis met IT service management (bijv. ITIL).

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.