Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur, Human resource management > HRM business partner, Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:
Opdracht: Adviseur P&OÂ (30 uur)Â
Locatie: omgeving Utrecht
Startdatum: zsm
Einddatum: 1 mei 2024
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 30 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal €90,- (all-in excl. BTW)
Projectdetachering: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w
Uiterste reactiedatum: 5 oktober 2023 om 16:00 uur
In de afgelopen periode is het arbeidsmarktbeleidsplan opgesteld. In dit plan staan de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt beschreven en de vraagstukken die dit geeft voor de organisatie. Het plan schetst de visie op onze arbeidsmarktbenadering; hoe pakken we de vraagstukken aan?
Omdat onze Adviseur P&O met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat, zoeken we iemand die in de komende periode een aantal organisatorische klussen uitvoert. Deze klussen hebben een advies/beleidsmatig karakter, op strategisch/tactisch niveau en vloeien voort uit het arbeidsmarktbeleidsplan. Het betreft de volgende klussen:
- het herijken en implementeren van het werving- en selectieproces (incl. onderdeel open sollicitaties);
- het opstellen van een programma van eisen (PvE) voor een eventuele aanschaf van een ATS, in combinatie met PvE voor ‘werken bij-website’;
- het uitlijnen en inregelen hoe de coördinatie van de garantiebanen en stagiaires organisatorisch vorm moet krijgen.
Â
FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:
- Tarief is all-in maximaal €90,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als P&O/HR Adviseur bij een gemeente;
- Meer dan 10 jaar werkervaring als als P&O/HR adviseur;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen in implementeren van P&O beleid.;
- Beschikbaar per maandag 16 oktober 2023 voor 30 uur per week;
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van reorganisatietrajecten (20 punten)
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van HR.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.Â
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.
